CHARGE DE COMMUNICATION (h/f)

Offre n° O013260429001155
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Conçoit et met en œuvre des actions de communication et des évènements.
Missions / conditions d'exercice
- Relations presse de la collectivité : communiqués et dossiers de presse, organisation de
Conférences de presse, interface avec les journalistes, argumentaires du maire…)
- Coordination, rédaction (en collaboration avec la DGS et DRH) et suivi de validation et réalisation de l’info mairie
- Participation à la conception de produits de communication
- Rédaction de textes pour divers supports municipaux (LCI, plaquettes (guide de Noël, Guide de l’été, Internet…)
- Rédaction des flash-infos, infos travaux + communication interne
-

(extension possible du poste en cas de surcharge de travail dans le service, absentéisme)

- Elaboration de la revue de presse (travail collectif)
- Suivi VALC en l’absence du titulaire du poste
- Éditos
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE


- Très bonnes capacités rédactionnelles (écriture, réécriture, synthèse) et très bonnes connaissances de la langue française (grammaire, orthographe, syntaxe)
- Connaissance des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Esprit de synthèse, curieux et d’équipe
- Devoir de réserve


FORMATION(S) REQUISE(S)

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.

Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.