AGENT POLYVALENT (h/f)

Offre n° O013260429001215
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ouvrier polyvalent des services techniques
Missions / conditions d'exercice
 Ramassage sacs des poubelles laissés au sol, déchets laissés sur l’espace public, « décoiffage » des conteneurs et corbeilles débordants en complément du SPU
 Ramassage des encombrants sur la voie publique
 Réparations et mises en sécurité des mobiliers publics détériorés (potelets, rambardes, bancs, etc…)
 Entretien espaces verts
 Peinture de mobiliers
 Curage des bouches d’avaloirs et pluviales
 Enlèvement ponctuel des obstacles sur les vallats
 Les activités du poste peuvent évoluer dans le courant de l’année
 Mise en place de barrières sécurité chantier ou Vigipirate

Conditions de Travail :
 4 agents, soit 2 équipes :
 Hors juillet-août : 9h00-12h00 et 13h30-18h00
 D’avril à septembre, nous proposerons de couvrir une plage horaire plus importante :
Avec une équipe de week-end en turnover avec les agents actuels
1 équipe 9h00-12h00 et 13h30-18h00
1 équipe 14h00-21h30


Risques Professionnels :
 Travail sur voie Public
 Circulation avec des véhicules
 Utilisation de Matériels

Contraintes du Poste
 Travail en extérieur
 Horaires flexibles
 Cycle de travail changeants
 Permis B exigé
Profils recherchés
 Polyvalence dans la mise en œuvre des réparations à solutionner.
 Réactivité
 Sens du Service Public, capacité relationnelle pour une communication diplomatie.
 Autonomie et Prise d’initiative avec capacité à faire du reporting au Chef de Service

FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP-BEP Métiers du Bâtiment à équivalence professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.