UN DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE (F/H)
Offre n° O013260504000343
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Classé Conservatoire à Rayonnement Départemental en 2006, le Conservatoire entre en 2013 dans un nouveau bâtiment de 7000 m² conçu par l'architecte japonais Kengo Kuma. Son dynamisme, son engagement au service de la transmission, de la création et de la diffusion permettent le classement en Conservatoire à Rayonnement Régional en 2015. Accueillant chaque année 1300 élèves, le Conservatoire contribue de manière significative à la politique publique culturelle de la Ville d'Aix-en-Provence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la direction du service et intervenez sur plusieurs axes majeurs :
· Pilotage Pédagogique et Artistique
Vous élaborez et mettez-en oeuvre le projet pédagogique et artistique du CRR, en l'adaptant aux besoins des élèves et en intégrant les évolutions des pratiques artistiques.
Vous inscrivez le projet dans une dynamique de réseaux territoriaux, à l'échelle départementale et régionale.
Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques, en favorisant la collaboration et l'innovation et la transversalité l'innovation dans l'enseignement des arts (musique, danse, théâtre).
Vous favorisez l'émergence de nouvelles pratiques et langages artistiques, et contribuez à l'élargissement et à la diversification des publics.
Vous garantissez la qualité, l'adaptabilité et la diversité des parcours de formation, de l'initiation au niveau avancé.
Vous définissez et coordonnez les actions de diffusion et de médiation, en lien avec les partenaires culturels et la direction des affaires culturelles, afin d'assurer la cohérence globale et la transversalité des propositions.
Vous accompagnez l'élaboration et la supervision de l'organisation de la saison artistique de l'établissement, en cohérence avec le projet pédagogique.
· Gestion Administrative et Financière
Vous élaborez et pilotez le budget de l'établissement, garantissant une gestion rigoureuse des ressources financières.
Vous recherchez des financements supplémentaires (subventions publiques, partenariats privés) pour soutenir les projets artistiques et éducatifs.
Vous assurez la conformité légale et réglementaire de l'établissement en matière de gestion administrative, de ressources humaines et de sécurité.
· Développement des Partenariats
Vous établissez et entretenez des relations avec les collectivités territoriales, les écoles, les associations culturelles et les acteurs du monde artistique pour favoriser des collaborations enrichissantes.
Vous développez des projets communs permettant d'élargir l'accès à l'éducation artistique et de sensibiliser le public à la culture.
Vous promouvez la représentation du CRR lors d'événements culturels, de salons et de forums.
· Promotion de l'Inclusivité et de la Diversité
Vous mettez en place des politiques d'inclusion visant à favoriser l'accès à l'éducation artistique pour tous, y compris pour les publics en situation de handicap.
Vous proposez des initiatives visant à réduire les inégalités d'accès à l'éducation artistique, par exemple via des classes à horaires aménagés ou des ateliers dans les écoles.
· Suivi et Évaluation
Vous mettez en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence.
Vous assurez un retour d'information régulier aux équipes pédagogiques et aux partenaires sur l'évolution des projets et des résultats obtenus.
· Animation de la Vie Culturelle de l'Établissement
Vous organisez des événements culturels (concerts, spectacles, masterclass) afin de valoriser le travail des élèves et d'enrichir la vie culturelle de la ville.
Vous créez une dynamique de promotion des arts au sein de la communauté, en sensibilisant le public à la diversité des formes artistiques.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la direction du service et intervenez sur plusieurs axes majeurs :
· Pilotage Pédagogique et Artistique
Vous élaborez et mettez-en oeuvre le projet pédagogique et artistique du CRR, en l'adaptant aux besoins des élèves et en intégrant les évolutions des pratiques artistiques.
Vous inscrivez le projet dans une dynamique de réseaux territoriaux, à l'échelle départementale et régionale.
Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques, en favorisant la collaboration et l'innovation et la transversalité l'innovation dans l'enseignement des arts (musique, danse, théâtre).
Vous favorisez l'émergence de nouvelles pratiques et langages artistiques, et contribuez à l'élargissement et à la diversification des publics.
Vous garantissez la qualité, l'adaptabilité et la diversité des parcours de formation, de l'initiation au niveau avancé.
Vous définissez et coordonnez les actions de diffusion et de médiation, en lien avec les partenaires culturels et la direction des affaires culturelles, afin d'assurer la cohérence globale et la transversalité des propositions.
Vous accompagnez l'élaboration et la supervision de l'organisation de la saison artistique de l'établissement, en cohérence avec le projet pédagogique.
· Gestion Administrative et Financière
Vous élaborez et pilotez le budget de l'établissement, garantissant une gestion rigoureuse des ressources financières.
Vous recherchez des financements supplémentaires (subventions publiques, partenariats privés) pour soutenir les projets artistiques et éducatifs.
Vous assurez la conformité légale et réglementaire de l'établissement en matière de gestion administrative, de ressources humaines et de sécurité.
· Développement des Partenariats
Vous établissez et entretenez des relations avec les collectivités territoriales, les écoles, les associations culturelles et les acteurs du monde artistique pour favoriser des collaborations enrichissantes.
Vous développez des projets communs permettant d'élargir l'accès à l'éducation artistique et de sensibiliser le public à la culture.
Vous promouvez la représentation du CRR lors d'événements culturels, de salons et de forums.
· Promotion de l'Inclusivité et de la Diversité
Vous mettez en place des politiques d'inclusion visant à favoriser l'accès à l'éducation artistique pour tous, y compris pour les publics en situation de handicap.
Vous proposez des initiatives visant à réduire les inégalités d'accès à l'éducation artistique, par exemple via des classes à horaires aménagés ou des ateliers dans les écoles.
· Suivi et Évaluation
Vous mettez en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence.
Vous assurez un retour d'information régulier aux équipes pédagogiques et aux partenaires sur l'évolution des projets et des résultats obtenus.
· Animation de la Vie Culturelle de l'Établissement
Vous organisez des événements culturels (concerts, spectacles, masterclass) afin de valoriser le travail des élèves et d'enrichir la vie culturelle de la ville.
Vous créez une dynamique de promotion des arts au sein de la communauté, en sensibilisant le public à la diversité des formes artistiques.
Profils recherchés
· Titulaire du grade de Directeur d'Établissement Artistique (DEA) de 1ère catégorie ;
· Expérience confirmée dans la direction d'établissements artistiques similaires ;
· Compréhension approfondie des enjeux artistiques et éducatifs contemporains ;
· Capacité d'innovation et d'adaptation aux évolutions du secteur culturel ;
· Compétences avérées en organisation, conduite de projets et accompagnement du changement ;
· Aptitudes à l'animation de partenariats et de coopérations ;
· Capacité de développement et de diversification des publics ;
· Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissance des politiques publiques culturelles territoriales.
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 38h30
Grande disponibilité le soir et certains week-ends
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE6 - Directeur d'établissement culturel) + NBI 30 points + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).
Localisation du poste : Conservatoire Darius Milhaud - 380 Avenue Wolfgang Amadeus Mozart, 13090 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 05/06/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Le processus de sélection comprendra, a minima, deux étapes d'entretien.
· Expérience confirmée dans la direction d'établissements artistiques similaires ;
· Compréhension approfondie des enjeux artistiques et éducatifs contemporains ;
· Capacité d'innovation et d'adaptation aux évolutions du secteur culturel ;
· Compétences avérées en organisation, conduite de projets et accompagnement du changement ;
· Aptitudes à l'animation de partenariats et de coopérations ;
· Capacité de développement et de diversification des publics ;
· Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissance des politiques publiques culturelles territoriales.
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 38h30
Grande disponibilité le soir et certains week-ends
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE6 - Directeur d'établissement culturel) + NBI 30 points + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).
Localisation du poste : Conservatoire Darius Milhaud - 380 Avenue Wolfgang Amadeus Mozart, 13090 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 05/06/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Le processus de sélection comprendra, a minima, deux étapes d'entretien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.