Magasinier du service technique
Offre n° O013260504000656
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le magasinier assure la gestion, le stockage et la distribution des fournitures, matériels et équipements nécessaires au bon fonctionnement des services techniques. Il garantit la traçabilité des stocks, leur disponibilité et participe à l’organisation logistique du service.
Missions / conditions d'exercice
1.Gestion du magasin et des stocks
• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
• Assurer la gestion des entrées et sorties de stock.
• Réaliser les inventaires réguliers.
• Veiller à la bonne organisation du magasin (rangement, propreté, sécurité).
• Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement
2. Distribution et logistique
• Préparer et distribuer les fournitures aux agents des services techniques.
• Assurer la traçabilité des mouvements de matériel.
• Participer à la manutention et au transport de matériel.
• Gérer les livraisons internes entre services.
3. Suivi administratif
• Saisir les mouvements de stock dans les outils informatiques.
• Classer et archiver les documents liés aux commandes et livraisons.
• Participer à la gestion des commandes (demande de devis, suivi fournisseurs).
4. Entretien et sécurité
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Veiller à la conformité des équipements stockés.
• Participer à la maintenance de premier niveau du matériel.
• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
• Assurer la gestion des entrées et sorties de stock.
• Réaliser les inventaires réguliers.
• Veiller à la bonne organisation du magasin (rangement, propreté, sécurité).
• Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement
2. Distribution et logistique
• Préparer et distribuer les fournitures aux agents des services techniques.
• Assurer la traçabilité des mouvements de matériel.
• Participer à la manutention et au transport de matériel.
• Gérer les livraisons internes entre services.
3. Suivi administratif
• Saisir les mouvements de stock dans les outils informatiques.
• Classer et archiver les documents liés aux commandes et livraisons.
• Participer à la gestion des commandes (demande de devis, suivi fournisseurs).
4. Entretien et sécurité
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Veiller à la conformité des équipements stockés.
• Participer à la maintenance de premier niveau du matériel.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance de la gestion des stocks et logistique.
• Notions en matériel technique (bâtiment, voirie, etc.).
• Règles d’hygiène et sécurité.
Savoir-faire :
• Utilisation des outils bureautiques (Excel, logiciel de stock).
• Organisation et gestion des priorités.
• Capacité à manipuler du matériel (port de charges).
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Sens du service public
• Connaissance de la gestion des stocks et logistique.
• Notions en matériel technique (bâtiment, voirie, etc.).
• Règles d’hygiène et sécurité.
Savoir-faire :
• Utilisation des outils bureautiques (Excel, logiciel de stock).
• Organisation et gestion des priorités.
• Capacité à manipuler du matériel (port de charges).
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0442877643
Informations complémentaires
Candidature uniquement sur le site emploi.territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.