DIRECTEUR ADJOINT CONSERVATOIRE (h/f)
Offre n° O013260504000927
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet culturel de la Ville de La Ciotat, en étroite collaboration avec sa hiérarchie, le directeur adjoint du conservatoire contribue au pilotage pédagogique, artistique et organisationnel de l’établissement. Il participe à son rayonnement et à son inscription dans les dynamiques territoriales, en lien étroit avec les politiques culturelles municipales.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage pédagogique et artistique
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Garantir la qualité et la cohérence des enseignements artistiques (musique& théâtre)
• Développer les pratiques collectives et les projets interdisciplinaires
• Contribuer à l’innovation pédagogique et au développement des publics, dans le respect des obligations du Ministère de la Culture, du SNOP en vigueur et du Règlement des études
2. Encadrement et animation des équipes
• Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques en lien avec le directeur
• Participer à la gestion des ressources humaines (emplois du temps, suivi des activités, évaluation)
• Favoriser la dynamique collective et la transversalité des projets
• Intégrer les orientations du SNOP, notamment avec la mise en place d’un référent handicap
3. Organisation et gestion de l’établissement
• Participer au pilotage administratif et budgétaire
• Contribuer à l’organisation des inscriptions, évaluations et manifestations
• Veiller au bon fonctionnement quotidien du conservatoire
• Assurer la continuité de direction en l’absence du directeur
4. Développement territorial et partenarial
• Développer des projets avec les établissements scolaires, structures culturelles et associations locales
• Suivi des CHAM
• Contribuer à l’inscription du conservatoire dans le tissu culturel de La Ciotat
• Participer aux événements culturels municipaux et participer au développement de projets transversaux avec la Médiathèque Simone-Veil
• Participer à la mise en place d’un réseau handicap entre les conservatoires du territoire métropolitain.
Horaires irréguliers possibles (soirées, week-ends selon activités)
Disponibilité lors des manifestations culturelles
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Garantir la qualité et la cohérence des enseignements artistiques (musique& théâtre)
• Développer les pratiques collectives et les projets interdisciplinaires
• Contribuer à l’innovation pédagogique et au développement des publics, dans le respect des obligations du Ministère de la Culture, du SNOP en vigueur et du Règlement des études
2. Encadrement et animation des équipes
• Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques en lien avec le directeur
• Participer à la gestion des ressources humaines (emplois du temps, suivi des activités, évaluation)
• Favoriser la dynamique collective et la transversalité des projets
• Intégrer les orientations du SNOP, notamment avec la mise en place d’un référent handicap
3. Organisation et gestion de l’établissement
• Participer au pilotage administratif et budgétaire
• Contribuer à l’organisation des inscriptions, évaluations et manifestations
• Veiller au bon fonctionnement quotidien du conservatoire
• Assurer la continuité de direction en l’absence du directeur
4. Développement territorial et partenarial
• Développer des projets avec les établissements scolaires, structures culturelles et associations locales
• Suivi des CHAM
• Contribuer à l’inscription du conservatoire dans le tissu culturel de La Ciotat
• Participer aux événements culturels municipaux et participer au développement de projets transversaux avec la Médiathèque Simone-Veil
• Participer à la mise en place d’un réseau handicap entre les conservatoires du territoire métropolitain.
Horaires irréguliers possibles (soirées, week-ends selon activités)
Disponibilité lors des manifestations culturelles
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Savoirs
• Connaissance des conservatoires et de leur environnement réglementaire
• Connaissance des disciplines artistiques en musique et théâtre
• Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique spécialisé
• Connaissance des politiques culturelles territoriales
Savoir-faire
• Pilotage de projets pédagogiques et culturels
• Encadrement et animation d’équipe
• Organisation et gestion d’établissement
• Capacités rédactionnelles et de coordination
Savoir-être
• Sens du service public
• Leadership et qualités relationnelles
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Rigueur et sens de l’organisation
FORMATION(S) REQUISE(S)
CA – Certificat d’Aptitude
Diplôme supérieur d’interprète
Master en pédagogie ou interprétation musicale / artistique
Diplômes universitaires en :
• gestion culturelle,
• politiques publiques de la culture,
• administration des institutions culturelles,
Ou équivalence professionnelle.
Savoirs
• Connaissance des conservatoires et de leur environnement réglementaire
• Connaissance des disciplines artistiques en musique et théâtre
• Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique spécialisé
• Connaissance des politiques culturelles territoriales
Savoir-faire
• Pilotage de projets pédagogiques et culturels
• Encadrement et animation d’équipe
• Organisation et gestion d’établissement
• Capacités rédactionnelles et de coordination
Savoir-être
• Sens du service public
• Leadership et qualités relationnelles
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Rigueur et sens de l’organisation
FORMATION(S) REQUISE(S)
CA – Certificat d’Aptitude
Diplôme supérieur d’interprète
Master en pédagogie ou interprétation musicale / artistique
Diplômes universitaires en :
• gestion culturelle,
• politiques publiques de la culture,
• administration des institutions culturelles,
Ou équivalence professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.