Responsable du Poste de Police Municipale (h/f)
Offre n° O013260505001812
Publiée le 09/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Tarascon, située dans le département des Bouches-du-Rhône en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, recrute.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Lieu de travail
2 Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + ISFE part fixe et part variable + NBI + titres restaurants + Prime de Fin d'Année + Participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation du Poste de police municipale, la Ville de TARASCON recherche son/sa responsable du poste de PM.
Ce poste vise à garantir la tranquillité publique, la sécurité et la qualité de vie des administrés, en s’appuyant sur une approche fondée sur la proximité, la prévention et la médiation, tout en assurant le respect du cadre réglementaire.
Sous l'autorité du Maire, le responsable constitue un interlocuteur privilégié des élus et un acteur clé de la politique locale de sécurité. Il dirige et coordonne le fonctionnement du Poste avec le Chef du poste de Police Municipale.
Ce poste vise à garantir la tranquillité publique, la sécurité et la qualité de vie des administrés, en s’appuyant sur une approche fondée sur la proximité, la prévention et la médiation, tout en assurant le respect du cadre réglementaire.
Sous l'autorité du Maire, le responsable constitue un interlocuteur privilégié des élus et un acteur clé de la politique locale de sécurité. Il dirige et coordonne le fonctionnement du Poste avec le Chef du poste de Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
› Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de prévention, sécurité et surveillance de la commune.
› Organisation du Poste de police municipale avec l'appui du Chef de poste
› Mise en oeuvre et suivi de l'activité du Poste de police municipale
› Commandement et coordination des interventions de police municipale
› Organisation des actions de prévention et de dissuasion
› Gestion de l'interface avec la population
› Gestion et contrôle des procédures administratives
Conditions d'exercices :
• Travail en extérieur et en bureau
• Horaires variables selon les nécessités du service (soirées, week-ends)
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
• Port d’armement
• Port du gilet pare-balles et équipements de protection
• Permis B obligatoire
• Formation initiale d’application réalisée
› Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de prévention, sécurité et surveillance de la commune.
› Organisation du Poste de police municipale avec l'appui du Chef de poste
› Mise en oeuvre et suivi de l'activité du Poste de police municipale
› Commandement et coordination des interventions de police municipale
› Organisation des actions de prévention et de dissuasion
› Gestion de l'interface avec la population
› Gestion et contrôle des procédures administratives
Conditions d'exercices :
• Travail en extérieur et en bureau
• Horaires variables selon les nécessités du service (soirées, week-ends)
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
• Port d’armement
• Port du gilet pare-balles et équipements de protection
• Permis B obligatoire
• Formation initiale d’application réalisée
Profils recherchés
Savoirs
• Maîtrise du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du Maire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des procédures pénales et administratives
• Notions en sécurité routière, sécurité publique, environnement et réglementation locale
Savoir-faire
• Encadrer et animer une équipe
• Gérer les conflits et situations sensibles
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, PV, notes)
• Adapter son intervention aux différents publics
• Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels
Analyser les problématiques territoriales et proposer des solutions adaptées
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Leadership et capacité à fédérer
• Diplomatie, écoute et maîtrise de soi
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle et exemplarité
• Aptitudes relationnelles développées
Expérience sur un poste similaire exigée
• Maîtrise du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du Maire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des procédures pénales et administratives
• Notions en sécurité routière, sécurité publique, environnement et réglementation locale
Savoir-faire
• Encadrer et animer une équipe
• Gérer les conflits et situations sensibles
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, PV, notes)
• Adapter son intervention aux différents publics
• Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels
Analyser les problématiques territoriales et proposer des solutions adaptées
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Leadership et capacité à fédérer
• Diplomatie, écoute et maîtrise de soi
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle et exemplarité
• Aptitudes relationnelles développées
Expérience sur un poste similaire exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0490915164
Informations complémentaires
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation, dernier arrêté de position et entretien professionnel à l'attention de Monsieur le Maire :
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.