Responsable d'unité
Offre n° O013260506000288
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89 Avenue du 8 Mai 1945, Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Aix Marseille Provence recrute un/une Responsable d'unité au sein de l'Exploitation Zone 2, unité Septèmes les Vallons.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
Coordonner et contrôler l’activité du secteur en adéquation avec les objectifs fixés par la hiérarchie en optimisant les moyens mis à sa disposition.
Assurer la mise en œuvre, l'organisation et l'optimisation des tournées à l'échelle de son unité.
Centraliser au niveau de son unité les données d'exploitation et les indicateurs d'activité.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Animer, coordonner, motiver et contrôler les activités des équipes de terrain.
Assurer la diffusion de l’information ascendante et descendante.
Dimensionner et optimiser journalièrement les moyens humains et matériel au niveau de son unité.
Réaliser un étalonnage et un suivi semestriel au niveau de chaque tournée en régie.
Contrôler la bonne exécution des services de collecte et des plans de tournées au niveau de son unité.
Contrôler la cohérence et l'efficience des plannings réaliser par les agents de maîtrise.
Veiller à la mise à jour des déroulés de collecte.
Coordonner et contrôler l’activité du secteur en adéquation avec les objectifs fixés par la hiérarchie en optimisant les moyens mis à sa disposition.
Assurer la mise en œuvre, l'organisation et l'optimisation des tournées à l'échelle de son unité.
Centraliser au niveau de son unité les données d'exploitation et les indicateurs d'activité.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Animer, coordonner, motiver et contrôler les activités des équipes de terrain.
Assurer la diffusion de l’information ascendante et descendante.
Dimensionner et optimiser journalièrement les moyens humains et matériel au niveau de son unité.
Réaliser un étalonnage et un suivi semestriel au niveau de chaque tournée en régie.
Contrôler la bonne exécution des services de collecte et des plans de tournées au niveau de son unité.
Contrôler la cohérence et l'efficience des plannings réaliser par les agents de maîtrise.
Veiller à la mise à jour des déroulés de collecte.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de maitrise principaux territoriaux.
Vous suivrez, contrôlerez, évaluerez l'activité de l’unité.
Vous élaborerez et gérerez des indicateurs d'activité.
Vous savez répartir les charges de travail au sein de l'unité.
Vous encadrerez, et dirigerez une équipe.
Vous suivrez, contrôlerez, évaluerez l'activité de l’unité.
Vous élaborerez et gérerez des indicateurs d'activité.
Vous savez répartir les charges de travail au sein de l'unité.
Vous encadrerez, et dirigerez une équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.