agent des Services techniques
Offre n° O013260506000840
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Marc-Jaumegarde (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1600 € net
Descriptif de l'emploi
responsable ST
Missions / conditions d'exercice
entretien bâtiments
entretien des espaces verts
contrôle des équipements
entretien des espaces verts
contrôle des équipements
Profils recherchés
agent expérimenté
Contact et modalités de candidature
Contact
0442249999
Informations complémentaires
néant
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT MARC JAUMEGARDE
>Place de la Mairie
13100 ST MARC JAUMEGARDE
>Place de la Mairie
13100 ST MARC JAUMEGARDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
