Coordonateur·trice du CLSPDR (h/f)
Offre n° O013260509000034
Publiée le 09/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Tarascon, située dans le département des Bouches-du-Rhône en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, recrute.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Lieu de travail
2 Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur principal de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + ISFE part fixe + variable + NBI + participation employeur Prévoyance et santé + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du Directeur Général des Services, le Coordonnateur·trice du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation coordonne le fonctionnement du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD).
Il/ elle planifie, prépare et anime les réunions des différentes instances du CLSPD (assemblée plénière, comité restreint, groupes de travail thématiques, cellule de veille...) et en assure le suivi des projets. Il/elle assure la conception, la mise à jour des documents stratégiques et opérationnels du CLSPD. Il/elle est chargé de la mise en œuvre de la stratégie territoriale, impulse les actions décidées et en assure les financements, le suivi ainsi que l'évaluation. Il/elle anime le réseau partenarial CLSPD et participe aux autres dispositifs partenariaux. Il pourra être associé aux projets de la commune en lien avec son expertise.
Il/ elle planifie, prépare et anime les réunions des différentes instances du CLSPD (assemblée plénière, comité restreint, groupes de travail thématiques, cellule de veille...) et en assure le suivi des projets. Il/elle assure la conception, la mise à jour des documents stratégiques et opérationnels du CLSPD. Il/elle est chargé de la mise en œuvre de la stratégie territoriale, impulse les actions décidées et en assure les financements, le suivi ainsi que l'évaluation. Il/elle anime le réseau partenarial CLSPD et participe aux autres dispositifs partenariaux. Il pourra être associé aux projets de la commune en lien avec son expertise.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
-planifier, préparer et animer les réunions des différentes instances du CLSPDR (assemblée plénière, comité restreint, groupes de travail thématiques, cellule de veille...) et en assurer le suivi des projets.
-assurer la conception, la mise à jour des documents stratégiques et opérationnels du CLSPD.
-participer à la mise en œuvre de la stratégie territoriale, impulser les actions décidées et en assurer les financements, le suivi ainsi que l'évaluation.
-animer le réseau partenarial CLSPD et participer aux autres dispositifs partenariaux. -
-participation aux projets de la commune en lien avec son expertise.
-planifier, préparer et animer les réunions des différentes instances du CLSPDR (assemblée plénière, comité restreint, groupes de travail thématiques, cellule de veille...) et en assurer le suivi des projets.
-assurer la conception, la mise à jour des documents stratégiques et opérationnels du CLSPD.
-participer à la mise en œuvre de la stratégie territoriale, impulser les actions décidées et en assurer les financements, le suivi ainsi que l'évaluation.
-animer le réseau partenarial CLSPD et participer aux autres dispositifs partenariaux. -
-participation aux projets de la commune en lien avec son expertise.
Profils recherchés
Titulaire d'une expérience significative au sein d'un poste de Police municipale.
Savoirs:
• Maîtrise du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du Maire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des procédures pénales et administratives
• Maitrise de l'instance CLSPDR
Savoir-faire
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, projets, notes) en lien avec les orientations stratégiques en matière de sécurité et prévention
• Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels
• Analyser les problématiques territoriales et proposer des solutions adaptées
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Capacité à fédérer
• Diplomatie, écoute
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle et exemplarité
• Aptitudes relationnelles développées
Savoirs:
• Maîtrise du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du Maire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des procédures pénales et administratives
• Maitrise de l'instance CLSPDR
Savoir-faire
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, projets, notes) en lien avec les orientations stratégiques en matière de sécurité et prévention
• Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels
• Analyser les problématiques territoriales et proposer des solutions adaptées
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Capacité à fédérer
• Diplomatie, écoute
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle et exemplarité
• Aptitudes relationnelles développées
Contact et modalités de candidature
Contact
0490910007
Informations complémentaires
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation, dernier arrêté de position et entretien professionnel à l'attention de Monsieur le Maire :
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.