Un (e) directeur(rice) général(e) des services (H/F)
Offre n° O013260511000633
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5, place Marius Chabrand, Eyragues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la communauté d’agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Pilote du pôle administration générale, placé(e) sous l’autorité directe de l’exécutif élu local, le/la directeur(rice) général(e) des services exercera les missions suivantes :
Le/la directeur(rice) général(e) des services incarne la dimension stratégique et le champ managérial de la collectivité. Il/elle coordonne les services, met en œuvre, régule, contrôle et évalue leur activité.
En collaboration étroite et directe avec l’exécutif élu local, le/la directeur(rice) général(e) des services participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la stratégie de mise en œuvre. Il/elle conseille et assiste les élus.
Il/elle supervise, anime et coordonne le collectif de direction générale.
Garant de l’efficacité des services, il/elle assure la coordination générale des services pour la mise en œuvre des projets de la collectivité, supervise le management des services et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
Il/elle met en œuvre et pilote l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
Il/elle assure la représentation institutionnelle et négocie avec les acteurs du territoire, il/elle assure un relais efficace auprès des multiples interlocuteurs internes et externes tout en exerçant ses missions liées à son statut d’emploi de direction générale.
Il/elle assure la veille stratégique réglementaire et prospective.
Le/la directeur(rice) général(e) des services incarne la dimension stratégique et le champ managérial de la collectivité. Il/elle coordonne les services, met en œuvre, régule, contrôle et évalue leur activité.
En collaboration étroite et directe avec l’exécutif élu local, le/la directeur(rice) général(e) des services participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la stratégie de mise en œuvre. Il/elle conseille et assiste les élus.
Il/elle supervise, anime et coordonne le collectif de direction générale.
Garant de l’efficacité des services, il/elle assure la coordination générale des services pour la mise en œuvre des projets de la collectivité, supervise le management des services et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
Il/elle met en œuvre et pilote l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
Il/elle assure la représentation institutionnelle et négocie avec les acteurs du territoire, il/elle assure un relais efficace auprès des multiples interlocuteurs internes et externes tout en exerçant ses missions liées à son statut d’emploi de direction générale.
Il/elle assure la veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience significative en direction générale des services et vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales, en particulier à l’échelle intercommunale.
Vous possédez de solides aptitudes en matière de management des hommes et des projets. Vous démontrez des capacités relationnelles certaines et êtes convaincu(e) de l’efficience du travail en équipe.
Vos expériences passées vous ont permis de développer, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et capacités d’arbitrage, pragmatisme et diplomatie.
Vous possédez de solides aptitudes en matière de management des hommes et des projets. Vous démontrez des capacités relationnelles certaines et êtes convaincu(e) de l’efficience du travail en équipe.
Vos expériences passées vous ont permis de développer, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et capacités d’arbitrage, pragmatisme et diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0432610615
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d’exercice :
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime de responsabilité + NBI + CNAS + Tickets restaurant
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime de responsabilité + NBI + CNAS + Tickets restaurant
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Adresse de l'employeur
TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.