Chargé(e) de missions Environnement et Habitat
Offre n° O013260511001473
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire +prime annuelle + mutuelle+ tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de missions Environnement et Habitat
Missions / conditions d'exercice
Pôle Environnement :
•Assurer la gestion des Eaux de Baignade : pavillon bleu, certification, suivi des analyses
•Assurer le suivi des plans de gestion des massifs et des sites (Calanques, Port-Miou Fontasse, Grand Caunet…)
•ZAPEF
•Gérer et suivre les travaux en Forêt communale
•Gérer les accès aux massifs en période estivale
•Animer des journées environnement (Calanques propres, Nettoyons le Sud...)
•Mettre à jour des documents types PCS
•Suivre les demandes d’enlèvement des graffitis
Pôle Habitat :
•Assurer les suivis administratifs et techniques des dossiers déposés sur la plateforme Histologe
•Renseigner et orienter les usagers vers le service adéquat
•Participer aux projets d’habitats sociaux promus par la Ville (BRS, Réhabilitation…)
Pôle Autorisation du droit des sols :
•Aider au suivi administratif des dossiers (DP, PC…)
Participer à la continuité de services entre les pôles en cas d’absence ou surcharge d’activités
•Assurer la gestion des Eaux de Baignade : pavillon bleu, certification, suivi des analyses
•Assurer le suivi des plans de gestion des massifs et des sites (Calanques, Port-Miou Fontasse, Grand Caunet…)
•ZAPEF
•Gérer et suivre les travaux en Forêt communale
•Gérer les accès aux massifs en période estivale
•Animer des journées environnement (Calanques propres, Nettoyons le Sud...)
•Mettre à jour des documents types PCS
•Suivre les demandes d’enlèvement des graffitis
Pôle Habitat :
•Assurer les suivis administratifs et techniques des dossiers déposés sur la plateforme Histologe
•Renseigner et orienter les usagers vers le service adéquat
•Participer aux projets d’habitats sociaux promus par la Ville (BRS, Réhabilitation…)
Pôle Autorisation du droit des sols :
•Aider au suivi administratif des dossiers (DP, PC…)
Participer à la continuité de services entre les pôles en cas d’absence ou surcharge d’activités
Profils recherchés
Bac +3 minimum :
Formation à dominante administrative
Droit de l’urbanisme
Droit de l’environnement
Droit des collectivités locales
Connaître :
• La règlementation afférente à l’urbanisme, le droit public, le droit de l’environnement, le fonctionnement des collectivités territoriales
•Discrétion
•Autonomie et organisation
•Rigueur
Maitrise indispensable des outils bureautiques
Permis B souhaité
Formation à dominante administrative
Droit de l’urbanisme
Droit de l’environnement
Droit des collectivités locales
Connaître :
• La règlementation afférente à l’urbanisme, le droit public, le droit de l’environnement, le fonctionnement des collectivités territoriales
•Discrétion
•Autonomie et organisation
•Rigueur
Maitrise indispensable des outils bureautiques
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines : Place Baragnon-13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines : Place Baragnon-13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.