Agent d’accueil du point poste et du dépôt de pain.
Offre n° O013260512000602
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Peynier (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil du point poste est chargé d’assurer les services postaux généraux. Il s’agit de la
Gestion du courrier départ et arrivé, de la gestion des colis et de leurs distributions.
Assurer la réception et la vente de pain.
Gestion du courrier départ et arrivé, de la gestion des colis et de leurs distributions.
Assurer la réception et la vente de pain.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site.
- Accueil de la clientèle (accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers, informer, prévenir sur les démarches du quotidien).
- Assurer les services postaux (tout affranchissement manuel, vente de timbres à usage courant, vente d’enveloppe prêt à poster, dépôt des objets y compris recommandés, retrait des lettres et colis en instance, dépôt des procurations courrier, service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt à poster de réexpédition)
- Assurer la vente de pain à la clientèle.
- Orienter les usagers, le cas échéant, vers les organismes compétents pour répondre à leurs demandes.
- Faire vivre le point postal (animation, organisation de l’espace d’accueil et d’information et gestion documentaire).
- Accueil de la clientèle (accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers, informer, prévenir sur les démarches du quotidien).
- Assurer les services postaux (tout affranchissement manuel, vente de timbres à usage courant, vente d’enveloppe prêt à poster, dépôt des objets y compris recommandés, retrait des lettres et colis en instance, dépôt des procurations courrier, service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt à poster de réexpédition)
- Assurer la vente de pain à la clientèle.
- Orienter les usagers, le cas échéant, vers les organismes compétents pour répondre à leurs demandes.
- Faire vivre le point postal (animation, organisation de l’espace d’accueil et d’information et gestion documentaire).
Profils recherchés
- Savoir accueillir les clients et identifier leurs demandes.
- Connaissances des procédures postales.
- Savoir utiliser les outils de la poste et informatiques.
- Savoir gérer un fonds de caisse et appliquer les procédures de maniement des fonds.
- Connaissance dans la gestion d’une régie.
- Ponctualité, écoute, rigueur, facilité à s’exprimer, sens de la discrétion, polyvalence.
- Sens du service et de l’intérêt général.
- Bon relationnel.
- Connaissances des procédures postales.
- Savoir utiliser les outils de la poste et informatiques.
- Savoir gérer un fonds de caisse et appliquer les procédures de maniement des fonds.
- Connaissance dans la gestion d’une régie.
- Ponctualité, écoute, rigueur, facilité à s’exprimer, sens de la discrétion, polyvalence.
- Sens du service et de l’intérêt général.
- Bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
anne.thiabaud@ville-peynier.fr
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser uniquement par mail à Mme Anne THIABAUD: anne.thiabaud@ville-peynier.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PEYNIER
>9 Cours Albéric Laurent
13790 PEYNIER
>9 Cours Albéric Laurent
13790 PEYNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.