CHEF DE SERVICE (h/f) #911
Offre n° O013260515000083
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue De Saint Menet, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
24/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des routes et des ports :
- Impulser et superviser l'activité des Ateliers Mécaniques et du Pole Administration :
- Assurer le suivi du Service au plan hiérarchique, administratif et financier.
- Participer au comité de Direction et aux réflexions sur l'organisation la Direction des Routes.
Et toute autre mission de service public correspondant au cadre d'emplois et au domaine d'intervention
ACTIVITES :
-Impulser la dynamique du service : Orientation stratégique, mise en oeuvre de réflexions prospective, coordination et synergie des dossiers
-Suivre l'activité globale et le respect des engagements.
-Définir et valoriser les budgets gérés par le service
-Veiller à la cohérence des procédures internes et au respect des instructions.
-Assurer l'optimisation des moyens et potentiels.
-Représenter le service en interne et en externe.
Conduire, dans le cadre d'échanges inter départementaux ou inter directions, toutes réflexions
en référence à l'activité du Service.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des routes et des ports :
- Impulser et superviser l'activité des Ateliers Mécaniques et du Pole Administration :
- Assurer le suivi du Service au plan hiérarchique, administratif et financier.
- Participer au comité de Direction et aux réflexions sur l'organisation la Direction des Routes.
Et toute autre mission de service public correspondant au cadre d'emplois et au domaine d'intervention
ACTIVITES :
-Impulser la dynamique du service : Orientation stratégique, mise en oeuvre de réflexions prospective, coordination et synergie des dossiers
-Suivre l'activité globale et le respect des engagements.
-Définir et valoriser les budgets gérés par le service
-Veiller à la cohérence des procédures internes et au respect des instructions.
-Assurer l'optimisation des moyens et potentiels.
-Représenter le service en interne et en externe.
Conduire, dans le cadre d'échanges inter départementaux ou inter directions, toutes réflexions
en référence à l'activité du Service.
Profils recherchés
- Connaissances techniques dans le domaine des routes
- Compétences en matière de gestion financière et de marché public
- Connaissances informatiques (tableau, traitement de texte...)
- Capacité d'analyse et d'organisation
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
- Compétences en matière de gestion financière et de marché public
- Connaissances informatiques (tableau, traitement de texte...)
- Capacité d'analyse et d'organisation
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.