Policier municipal (h/f)
Offre n° O013260518001060
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Chef de la Police Municipale, vous occupez une place stratégique dans la sécurité de proximité et le maintien du lien entre la population et les institutions locales. Vous assurez les missions de prévention nécessaire au maintien de l’ordre, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publique et êtes le garant des relations de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vos priorités :
Veiller à la prévention du maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
• Appliquer, contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
• Informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
• Identifier les sites ou les animations nécessitant une attention particulière,
• Surveiller et organiser la sécurité aux abords de l’école,
• Veiller au bon déroulement des manifestations et gérer les conflits.
Gérer l’interface avec la population :
• Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées,
• Renseigner le public sur la voie publique,
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
Relever les infractions :
• Assurer une surveillance générale de la ville,
• Veiller au bon respect des règles de stationnement,
• Assurer la gestion des mises en fourrière,
• Recueillir les renseignements ; transmettre et suivre les résultats au responsable du service.
Veiller à la prévention du maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
• Appliquer, contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
• Informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
• Identifier les sites ou les animations nécessitant une attention particulière,
• Surveiller et organiser la sécurité aux abords de l’école,
• Veiller au bon déroulement des manifestations et gérer les conflits.
Gérer l’interface avec la population :
• Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées,
• Renseigner le public sur la voie publique,
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
Relever les infractions :
• Assurer une surveillance générale de la ville,
• Veiller au bon respect des règles de stationnement,
• Assurer la gestion des mises en fourrière,
• Recueillir les renseignements ; transmettre et suivre les résultats au responsable du service.
Profils recherchés
Formation et expérience :
• Formation dans le domaine de la sécurité et titulaire du cadre d’emplois des Agents de Police Municipale,
• Permis B obligatoire.
Compétences :
• Maîtrise des politiques publiques de sécurité et prévention,
• Maîtrise des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale,
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation,
• Maîtrise des modalités d'intervention avec les populations à risque ou en difficulté
• Connaissance du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
• Maîtrise des procédures et modes opératoires pour la vidéo protection.
Qualités attendues :
• Sens du service public et de l’intérêt général,
• Rigueur, sang-froid et maîtrise de soi,
• Qualités relationnelles et sens du dialogue,
• Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence,
• Esprit d’équipe et discrétion professionnelle.
• Formation dans le domaine de la sécurité et titulaire du cadre d’emplois des Agents de Police Municipale,
• Permis B obligatoire.
Compétences :
• Maîtrise des politiques publiques de sécurité et prévention,
• Maîtrise des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale,
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation,
• Maîtrise des modalités d'intervention avec les populations à risque ou en difficulté
• Connaissance du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
• Maîtrise des procédures et modes opératoires pour la vidéo protection.
Qualités attendues :
• Sens du service public et de l’intérêt général,
• Rigueur, sang-froid et maîtrise de soi,
• Qualités relationnelles et sens du dialogue,
• Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence,
• Esprit d’équipe et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490243514
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire par mail à : recrutement@chateaurenard.com ou par voie postale : Mairie de Châteaurenard — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.