JOURNALISTE MULTIMEDIA (h/f)
Offre n° O013260518001292
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication, de la presse et des événements, sous l’autorité du responsable de secteur web vous :
- Produisez des contenus éditoriaux et multimédias pour les supports numériques
- Concevez et réalisez des productions audiovisuelles institutionnelles
- Participez à la stratégie éditoriale et à l’animation de la communication digitale
- Garantissez la qualité, la cohérence et la conformité des contenus numériques
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention.
- Produisez des contenus éditoriaux et multimédias pour les supports numériques
- Concevez et réalisez des productions audiovisuelles institutionnelles
- Participez à la stratégie éditoriale et à l’animation de la communication digitale
- Garantissez la qualité, la cohérence et la conformité des contenus numériques
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
1. Production éditoriale :
- Recueillir les informations auprès des directions et services pour les formaliser en actualité web alliant textes, images et montage vidéo le cas échéant ;
- Rédiger des contenus éditoriaux multicanaux pour les supports digitaux ;
- Réécrire et adapter les contenus transmis par les services et directions ;
- Proposer des sujets d’actualité de type reportage pour animer les supports digitaux selon la ligne éditoriale des publications institutionnelles.
2. Production audiovisuelle :
- Réaliser des captations vidéo et photo ;
- Effectuer des interviews d’élus, d’agents ou de partenaires ;
- Rédiger des synopsis/pitchs pour des vidéos institutionnelles ;
- Assurer le montage, le doublage et la postproduction ;
- Produire des podcasts et contenus sonores ;
- Rechercher des visuels, sons et musiques d’illustration.
3. Qualité éditoriale et technique :
- Être le garant des règles de l’éditorialisation web (SEO et RGAA) ;
- Veiller à la cohérence éditoriale et au respect de l’identité visuelle ;
- Contrôler la qualité des contenus avant diffusion.
4. Contribution transversale :
- Participer à la conception des supports de communication ;
- Être force de proposition sur les projets éditoriaux ;
- Participer aux missions transverses de la direction.
- Recueillir les informations auprès des directions et services pour les formaliser en actualité web alliant textes, images et montage vidéo le cas échéant ;
- Rédiger des contenus éditoriaux multicanaux pour les supports digitaux ;
- Réécrire et adapter les contenus transmis par les services et directions ;
- Proposer des sujets d’actualité de type reportage pour animer les supports digitaux selon la ligne éditoriale des publications institutionnelles.
2. Production audiovisuelle :
- Réaliser des captations vidéo et photo ;
- Effectuer des interviews d’élus, d’agents ou de partenaires ;
- Rédiger des synopsis/pitchs pour des vidéos institutionnelles ;
- Assurer le montage, le doublage et la postproduction ;
- Produire des podcasts et contenus sonores ;
- Rechercher des visuels, sons et musiques d’illustration.
3. Qualité éditoriale et technique :
- Être le garant des règles de l’éditorialisation web (SEO et RGAA) ;
- Veiller à la cohérence éditoriale et au respect de l’identité visuelle ;
- Contrôler la qualité des contenus avant diffusion.
4. Contribution transversale :
- Participer à la conception des supports de communication ;
- Être force de proposition sur les projets éditoriaux ;
- Participer aux missions transverses de la direction.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des collectivités et du secteur public ;
- Compréhension de l’ensemble de la communication ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse (techniques journalistiques) ;
- Orthographe et syntaxe irréprochables ;
- Sens du travail en équipe ;
- Connaissance courante des logiciels de bureautique ;
- Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de retouche photo ;
- Capacité organisationnelle ;
- Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion, polyvalence.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
- Compréhension de l’ensemble de la communication ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse (techniques journalistiques) ;
- Orthographe et syntaxe irréprochables ;
- Sens du travail en équipe ;
- Connaissance courante des logiciels de bureautique ;
- Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de retouche photo ;
- Capacité organisationnelle ;
- Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion, polyvalence.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 02/07/2026.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.