COLLABORATEUR TECHNIQUE (h/f) #875
Offre n° O013260519000302
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Unité De Forestiers Sapeurs De Peynier (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
23/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service de gestion forestière :
- Assurer la maîtrise d'oeuvre de travaux forestiers en bordure du réseau routier et de génie civil en espaces naturels
- Animer et piloter et valoriser les actions relevant de la politique forestière
- Assister à l'analyse DFCI et sylvicole
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
Assurer la maîtrise d'oeuvre de travaux forestiers en bordure du réseau routier et de génie civil en espaces naturels : Procéder à la programmation, l'évaluation technique et financière des opérations de débroussaillement en bordure du réseau routier départemental ; Assurer les liaisons transversales avec les services techniques, les entreprises pour la mise en oeuvre et l'exécution des chantiers ; Procéder aux marquages des végétaux avant chantiers conformément à la règlementation en vigueur ; Assurer, en liaison avec les services administratifs, l'information des propriétaires des fonds, l'établissement des bons de commande et la vérification des factures... ; Veiller à l'exécution des chantiers dans les règles de l'art en intégrant les contraintes environnementales. Prévenir les contentieux.
Animer et piloter et valoriser les actions relevant de la politique forestière : Analyser et proposer des actions pour améliorer les dispositifs ; Animer des réunions et développer les partenariats ; Représenter le CD dans diverses réunions, instances, comités... ; Rendre des avis techniques sur différents dossiers.
Assister à l'analyse DFCI et sylvicole : Participer à la rédaction des cahiers des charges et analyse technique des différents accords-cadres
Sous la responsabilité du chef de service de gestion forestière :
- Assurer la maîtrise d'oeuvre de travaux forestiers en bordure du réseau routier et de génie civil en espaces naturels
- Animer et piloter et valoriser les actions relevant de la politique forestière
- Assister à l'analyse DFCI et sylvicole
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
Assurer la maîtrise d'oeuvre de travaux forestiers en bordure du réseau routier et de génie civil en espaces naturels : Procéder à la programmation, l'évaluation technique et financière des opérations de débroussaillement en bordure du réseau routier départemental ; Assurer les liaisons transversales avec les services techniques, les entreprises pour la mise en oeuvre et l'exécution des chantiers ; Procéder aux marquages des végétaux avant chantiers conformément à la règlementation en vigueur ; Assurer, en liaison avec les services administratifs, l'information des propriétaires des fonds, l'établissement des bons de commande et la vérification des factures... ; Veiller à l'exécution des chantiers dans les règles de l'art en intégrant les contraintes environnementales. Prévenir les contentieux.
Animer et piloter et valoriser les actions relevant de la politique forestière : Analyser et proposer des actions pour améliorer les dispositifs ; Animer des réunions et développer les partenariats ; Représenter le CD dans diverses réunions, instances, comités... ; Rendre des avis techniques sur différents dossiers.
Assister à l'analyse DFCI et sylvicole : Participer à la rédaction des cahiers des charges et analyse technique des différents accords-cadres
Profils recherchés
- Autonomie
- Rigueur et capacité de planification d'activité
- Maîtrise des techniques de travaux forestiers en bordure réseau routier et de génie civil en espaces naturels
- Capacités relationnelles
- Maîtrise de l'ensemble des problématiques forestières du département
- Travail en équipe
- Bonnes connaissances en marchés publics
- Bonnes connaissances en informatique
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
- Rigueur et capacité de planification d'activité
- Maîtrise des techniques de travaux forestiers en bordure réseau routier et de génie civil en espaces naturels
- Capacités relationnelles
- Maîtrise de l'ensemble des problématiques forestières du département
- Travail en équipe
- Bonnes connaissances en marchés publics
- Bonnes connaissances en informatique
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.