MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Offre n° O013260519000523
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS81016, Gémenos (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maitre nageur sauveteur (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur du centre Aquagem:
Assurer la surveillance et la sécurité du public
Veiller à l'hygiène au niveau des bassins
Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement
Vérifier le matériel de secours et de communication
Surveiller les bassins en journée, semaine, week-end et jours fériés selon planning
Spécificités horaires : amplitude de 8h00 à 20h15, emploi du temps variable en fonction des périodes de l'année et des vacances scolaires
Assurer la surveillance et la sécurité du public
Veiller à l'hygiène au niveau des bassins
Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement
Vérifier le matériel de secours et de communication
Surveiller les bassins en journée, semaine, week-end et jours fériés selon planning
Spécificités horaires : amplitude de 8h00 à 20h15, emploi du temps variable en fonction des périodes de l'année et des vacances scolaires
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN
Expérience de 3 ans minimum requise
Expérience de 3 ans minimum requise
Contact et modalités de candidature
Contact
0442327390
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation +CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.