Responsable du Pôle Développement Durable
Offre n° O013260519000992
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Peyrolles-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, participer à la mise en œuvre de la politique municipale dans le domaine du développement durable.
Chaque mission amènera à être au contact du public, en interaction avec les différents services de la commune et en relation avec les associations, services publics ou entreprises privées en fonction des dossiers à gérer.
Rédaction et ide à la communication sur le développement durable dans les médias communaux (site internet, bulletin municipal, facebook, cityall).
Chaque mission amènera à être au contact du public, en interaction avec les différents services de la commune et en relation avec les associations, services publics ou entreprises privées en fonction des dossiers à gérer.
Rédaction et ide à la communication sur le développement durable dans les médias communaux (site internet, bulletin municipal, facebook, cityall).
Missions / conditions d'exercice
DECHETS:
- Suivi du Projet Zéro Déchet Plastique
- Responsabilité du tri des déchets sur la commune, œuvrer en faveur de la réduction des déchets, communiquer sur les collectes, suivre le fonctionnement de la déchetterie en interface avec la Métropole et entre les administrés et la Métropole
- Mise en place et suivi des sites de compostage collectif en lien avec la Métropole
- Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) en lien avec la métropole, sensibilisation et accompagnement des personnels dans cette démarche
- Suivi des actions et animations, en cohérence avec des événements locaux, nationaux ou mondiaux
- Prise en compte et suivi des dépôts sauvages
BIODIVERSITE :
- Fleurissement : Préparation et suivi, participation à la préparation du dossier pour le concours ville et village fleuri
- Suivi des actions en forêt en liaison avec l’ONF (plan d’aménagement forestier), avec les Forestiers Sapeurs et le Grand Site Concors Sainte Victoire
- Suivi de la stérilisation des chats errants (convention avec animaux en péril, 30 millions d’amis et one voice pour installation d’un chalet chatipi)
- Partenariat avec la Ligue pour la Protection des Oiseaux
- Suivi de l’ Aire Terrestre Educative
- Suivi et réalisation d’animations locales en lien avec la biodiversité et avec le plan d’actions post ABC
MAITRISE DES CONSOMMATIONS (MDC) énergie, eau, carburant :
- Suivi du Projet MDC
- Suivi de la programmation pluriannuelle d’investissements et de travaux qui résultera du schéma directeur, en liaison avec les services techniques de la commune
- Sensibilisation des agents aux éco-gestes
- Elaboration et suivi d’un bilan des consommations de la commune
- Faire le lien avec les ST et les travaux pour obtenir des Certificats d’Economie d’Energie et en faire le suivi auprès des partenaires
- Suivi du Projet Zéro Déchet Plastique
- Responsabilité du tri des déchets sur la commune, œuvrer en faveur de la réduction des déchets, communiquer sur les collectes, suivre le fonctionnement de la déchetterie en interface avec la Métropole et entre les administrés et la Métropole
- Mise en place et suivi des sites de compostage collectif en lien avec la Métropole
- Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) en lien avec la métropole, sensibilisation et accompagnement des personnels dans cette démarche
- Suivi des actions et animations, en cohérence avec des événements locaux, nationaux ou mondiaux
- Prise en compte et suivi des dépôts sauvages
BIODIVERSITE :
- Fleurissement : Préparation et suivi, participation à la préparation du dossier pour le concours ville et village fleuri
- Suivi des actions en forêt en liaison avec l’ONF (plan d’aménagement forestier), avec les Forestiers Sapeurs et le Grand Site Concors Sainte Victoire
- Suivi de la stérilisation des chats errants (convention avec animaux en péril, 30 millions d’amis et one voice pour installation d’un chalet chatipi)
- Partenariat avec la Ligue pour la Protection des Oiseaux
- Suivi de l’ Aire Terrestre Educative
- Suivi et réalisation d’animations locales en lien avec la biodiversité et avec le plan d’actions post ABC
MAITRISE DES CONSOMMATIONS (MDC) énergie, eau, carburant :
- Suivi du Projet MDC
- Suivi de la programmation pluriannuelle d’investissements et de travaux qui résultera du schéma directeur, en liaison avec les services techniques de la commune
- Sensibilisation des agents aux éco-gestes
- Elaboration et suivi d’un bilan des consommations de la commune
- Faire le lien avec les ST et les travaux pour obtenir des Certificats d’Economie d’Energie et en faire le suivi auprès des partenaires
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Intérêt pour la protection de l’environnement
- Autonomie dans le travail
- Connaitre le fonctionnement des collectivités et des politiques publiques
- Méthodologie de la conduite de projets intra ou interservices
- Savoir analyser des diagnostics (bilans, préconisations) des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs
- Pratique maitrisée des outils de bureautique et tableaux de bord qui sont nécessaires à l’activité tel que , Powerpoint pour les présentations, Excel pour les statistiques, relevés et Word pour les rapports, courriers, etc...
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Aisance rédactionnelle
- Capacité au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute, d’analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode.
CONTRAINTES :
- participation aux évènements
- participation ponctuelle à des réunions publiques en soirée
- déplacements sur le terrain
- étroite collaboration avec la police municipale
- Intérêt pour la protection de l’environnement
- Autonomie dans le travail
- Connaitre le fonctionnement des collectivités et des politiques publiques
- Méthodologie de la conduite de projets intra ou interservices
- Savoir analyser des diagnostics (bilans, préconisations) des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs
- Pratique maitrisée des outils de bureautique et tableaux de bord qui sont nécessaires à l’activité tel que , Powerpoint pour les présentations, Excel pour les statistiques, relevés et Word pour les rapports, courriers, etc...
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Aisance rédactionnelle
- Capacité au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute, d’analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode.
CONTRAINTES :
- participation aux évènements
- participation ponctuelle à des réunions publiques en soirée
- déplacements sur le terrain
- étroite collaboration avec la police municipale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire, par mail, à recrutement@mairie-peyrollesenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.