Gestionnaire finances et comptabilité

Offre n° O013260521000286
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Éguilles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une collectivité à taille humaine, vous rejoignez une équipe finances dynamique de 4 agents et participez activement à la gestion budgétaire et comptable de la commune.
Ce poste polyvalent vous permettra d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne comptable et budgétaire, en lien direct avec la direction générale.
Véritable référent(e) comptable de la collectivité, vous participez activement à la sécurisation et au pilotage financier de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service finances composé de 4 agents, vous participez activement à la gestion comptable et budgétaire de la collectivité. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Assurer le suivi et la mise à jour du patrimoine (état de l’actif) et veiller à la concordance avec la trésorerie.
• Gérer les opérations d’amortissement, de subventions et de cessions d’immobilisations
• Réaliser le traitement comptable des dépenses et des recettes
• Effectuer les écritures comptables spécifiques (stocks, TVA du budgets annexes)
• Établir les déclarations réglementaires (FCTVA, état 1259 – taxe foncière)
• Participer à l’élaboration du budget, au suivi et au contrôle de l’exécution budgétaire
• Maitriser les opérations de fin d’année (notamment les restes à réaliser et les ouvertures des crédits d’investissements)
• Déterminer et proposer des décisions modificatives (DM) nécessaires.
• Assurer le suivi de la fongibilité des crédits.
• Piloter, suivre et contrôler l’exécution financière des marchés publics et des emprunts
• Suivre les dispositifs spécifiques (TTMO, AP/CP)
• Veiller et accompagner les services sur l’application des procédures financières internes
• Assurer les relations avec les partenaires (usagers, fournisseurs, services internes, Trésor public)
• Gérer l’archivage et la documentation comptable
Profils recherchés
• Formation en comptabilité/gestion (niveau Bac minimum)
• Expérience significative de 3 ans minimum idéalement dans une commune de plus de 3500 habitants et au sein d’un service finances polyvalent et à taille humaine.

Vous maîtrisez :
• La nomenclature comptable M57 développée
• Les procédures budgétaires et outils de dématérialisation (PES, ASAP)
• Les logiciels métiers (type e-Magnus, Chorus)
• Interfaces Helios
• La plateforme Finance Active
• Le calendrier budgétaire des collectivités

Vous savez faire preuve de :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et fiabilité
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Esprit d’équipe et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0442924061
Informations complémentaires
• Régime indemnitaire + 13e mois + CNAS
• Participation employeur prévoyance et santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.