COORDINATEUR DES TEMPS PERISCOLAIRES H/F
Offre n° O013260521000659
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
H/F COORDINATEUR/DIRECTEUR DES ACCUEILS DE LOISIRS
Cadre d’Emploi Animateur Territorial : Catégorie B – Filière Animation
Cadre d’Emploi Animateur Territorial : Catégorie B – Filière Animation
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS PRINCIPALES :
Coordonne la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques des Accueils de Loisirs en cohérence avec les orientations de la Ville
Participe à la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville en matière de Vacances et de Loisirs
Participe aux temps forts de la Ville qui peuvent entraîner des copilotages de projets avec les autres services de la DEE ou de la Ville.
Accompagne les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques
Gère les équipes d'animation en lien avec les équipes de direction des A.L.S.H. et le service des Activités Péri et Postscolaires
Évalue les besoins en fonctionnement et en investissement du secteur Accueils de Loisirs pour la préparation du budget
Organise toute la logistique des transports qui accompagnent les enfants sur les lieux d'accueil
Participe aux suivis et aux entretiens d'embauche des vacataires avec les directeurs des centres
Mène des entretiens de régulation et de concertation avec les familles dont les enfants ont un suivi particulier
Suit et contrôle le dossier conventionné par la Caisse d'Allocations Familiales des Bouches- du- Rhône : L.E.A. (loisirs équitables accessibles)
Centralise les données d’activités pour dossiers C.A.F : PSO et CEJ
Assure le suivi administratif des Accueils de Loisirs en relation directe avec la référente administrative : suivi des effectifs, taux d'encadrement, dossiers des animateurs…
Rédige des notes, bilans, rapports et comptes-rendus en lien avec l’activité
FONCTIONS SECONDAIRES :
Participe aux tâches des autres secteurs d'activités du service : séjours vacances...
Participe aux commissions des menus
Possibilité de diriger un centre durant des vacances scolaires
Elabore des moyens pertinents d'informations auprès des familles sur la programmation
des loisirs : brochures, journée de présentation, entretiens individuels, site de la ville…
Coordonne la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques des Accueils de Loisirs en cohérence avec les orientations de la Ville
Participe à la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville en matière de Vacances et de Loisirs
Participe aux temps forts de la Ville qui peuvent entraîner des copilotages de projets avec les autres services de la DEE ou de la Ville.
Accompagne les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques
Gère les équipes d'animation en lien avec les équipes de direction des A.L.S.H. et le service des Activités Péri et Postscolaires
Évalue les besoins en fonctionnement et en investissement du secteur Accueils de Loisirs pour la préparation du budget
Organise toute la logistique des transports qui accompagnent les enfants sur les lieux d'accueil
Participe aux suivis et aux entretiens d'embauche des vacataires avec les directeurs des centres
Mène des entretiens de régulation et de concertation avec les familles dont les enfants ont un suivi particulier
Suit et contrôle le dossier conventionné par la Caisse d'Allocations Familiales des Bouches- du- Rhône : L.E.A. (loisirs équitables accessibles)
Centralise les données d’activités pour dossiers C.A.F : PSO et CEJ
Assure le suivi administratif des Accueils de Loisirs en relation directe avec la référente administrative : suivi des effectifs, taux d'encadrement, dossiers des animateurs…
Rédige des notes, bilans, rapports et comptes-rendus en lien avec l’activité
FONCTIONS SECONDAIRES :
Participe aux tâches des autres secteurs d'activités du service : séjours vacances...
Participe aux commissions des menus
Possibilité de diriger un centre durant des vacances scolaires
Elabore des moyens pertinents d'informations auprès des familles sur la programmation
des loisirs : brochures, journée de présentation, entretiens individuels, site de la ville…
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Expérience en animation
Connaissance approfondie de la Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Connaissance des outils informatiques : Excel, Word, Maélis, Open Libre Office.
Connaissance en hygiène alimentaire souhaitée
Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèses
DIPLÔME
Titulaire d’un BPJEPS spécialité « loisirs tout public» ou autre diplôme permettant de diriger un ALSH qui accueille plus de 80 mineurs sur une période de plus de 80 jours par an.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Présence indispensable pendant les temps des vacances scolaires
Horaires irréguliers, amplitude variable avec déplacements fréquents sur le territoire
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Expérience en animation
Connaissance approfondie de la Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Connaissance des outils informatiques : Excel, Word, Maélis, Open Libre Office.
Connaissance en hygiène alimentaire souhaitée
Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèses
DIPLÔME
Titulaire d’un BPJEPS spécialité « loisirs tout public» ou autre diplôme permettant de diriger un ALSH qui accueille plus de 80 mineurs sur une période de plus de 80 jours par an.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Présence indispensable pendant les temps des vacances scolaires
Horaires irréguliers, amplitude variable avec déplacements fréquents sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
