Responsable Administratif et Financier (H/F)
Offre n° O013260521001438
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
21/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable Administratif et Financier (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
la Direction de l’Agriculture, de la Forêt et de l’Eau est structurée autour de 5 services dotés d’une forte expertise technique et des capacités permettant de proposer et piloter
des dispositifs, innover et gérer efficacement les dossiers au plus près des porteurs de projet sur les territoires.
Le service forêt et Natura 2000 a pour mission de mettre en oeuvre la politique régionale forestière ainsi que de suivre,
d’impulser et d’accompagner les projets dédiés à Natura 2000 sur le territoire régional.
Sous l’autorité du Chef de service et du Chef de service adjoint, le responsable Administratif et Financier :
Accompagne la mise en oeuvre opérationnelle de l’instruction des dossiers de subvention Région
Accompagne les gestionnaires des subventions Région en liens étroits avec le SAF DGA et la DFAP
Assure la préparation des sessions, la préparation et l’exécution du budget du service
Assure la gestion administrative et financière et le suivi des marchés publics
Assiste le service dans ses activités sur les aspects administratifs et financiers
Vient en appuis ponctuellement à l'unité FEADER
Assure la rédaction et le suivi des arrêtés régionaux sur la compétence Natura 2000
Activités
1/ Suivi et coordination de l’ensemble des éléments liés à la préparation des sessions :
- Rédaction des rapports en lien avec les autres services
- Référent du service Assemblées et Commissions et référent Posactes
- Contrôle et transmission de l’ensemble des documents (tableaux, rapports, conventions…)
- Vérification du respect des procédures et des règles administratives et financières
2/ Coordination et contrôle de l’ensemble des éléments liés à l’exécution des sessions :
Mise en place de tableaux de suivi d’exécution des sessions : suivi des conventions, des arrêtés de subvention…
Contrôle de l’application des règles administratives et financières liées au paiement des subventions
Contrôle des certificats pour paiements
Elaboration des titres de recette
3/ Exécution du budget du service :
- Elaboration des tableaux de suivi de l’exécution budgétaire du service
- Suivi et contrôle de la bonne exécution de budget
- Interface avec le SAF DGA et la Direction des finances
4/ Gestion administrative et financière des marchés publics
Recensement annuel des marchés
Elaboration des documents d'exécution et de paiement
Accompagnement des chargés de mission dans la phase de rédaction des pièces de consultation
5/ Renforcer ponctuellement l'équipe FEADER en lien avec le chef de service adjoint
6/ Gestion administrative et financière des projets de coopération Interreg suivi par le service
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Déplacements en Région possibles
Permanences à prévoir dans le cadre des préparations de sessions
la Direction de l’Agriculture, de la Forêt et de l’Eau est structurée autour de 5 services dotés d’une forte expertise technique et des capacités permettant de proposer et piloter
des dispositifs, innover et gérer efficacement les dossiers au plus près des porteurs de projet sur les territoires.
Le service forêt et Natura 2000 a pour mission de mettre en oeuvre la politique régionale forestière ainsi que de suivre,
d’impulser et d’accompagner les projets dédiés à Natura 2000 sur le territoire régional.
Sous l’autorité du Chef de service et du Chef de service adjoint, le responsable Administratif et Financier :
Accompagne la mise en oeuvre opérationnelle de l’instruction des dossiers de subvention Région
Accompagne les gestionnaires des subventions Région en liens étroits avec le SAF DGA et la DFAP
Assure la préparation des sessions, la préparation et l’exécution du budget du service
Assure la gestion administrative et financière et le suivi des marchés publics
Assiste le service dans ses activités sur les aspects administratifs et financiers
Vient en appuis ponctuellement à l'unité FEADER
Assure la rédaction et le suivi des arrêtés régionaux sur la compétence Natura 2000
Activités
1/ Suivi et coordination de l’ensemble des éléments liés à la préparation des sessions :
- Rédaction des rapports en lien avec les autres services
- Référent du service Assemblées et Commissions et référent Posactes
- Contrôle et transmission de l’ensemble des documents (tableaux, rapports, conventions…)
- Vérification du respect des procédures et des règles administratives et financières
2/ Coordination et contrôle de l’ensemble des éléments liés à l’exécution des sessions :
Mise en place de tableaux de suivi d’exécution des sessions : suivi des conventions, des arrêtés de subvention…
Contrôle de l’application des règles administratives et financières liées au paiement des subventions
Contrôle des certificats pour paiements
Elaboration des titres de recette
3/ Exécution du budget du service :
- Elaboration des tableaux de suivi de l’exécution budgétaire du service
- Suivi et contrôle de la bonne exécution de budget
- Interface avec le SAF DGA et la Direction des finances
4/ Gestion administrative et financière des marchés publics
Recensement annuel des marchés
Elaboration des documents d'exécution et de paiement
Accompagnement des chargés de mission dans la phase de rédaction des pièces de consultation
5/ Renforcer ponctuellement l'équipe FEADER en lien avec le chef de service adjoint
6/ Gestion administrative et financière des projets de coopération Interreg suivi par le service
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Déplacements en Région possibles
Permanences à prévoir dans le cadre des préparations de sessions
Profils recherchés
Formation Supérieure (BAC+3/5) en administration/ gestion / finances ou expérience professionnelle souhaitée
Savoirs théoriques complémentaires
Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
Connaissance du code général des collectivités territoriales
Connaissance des fonds européens
Connaissances sur les procédures de marchés publics
Maitrise des :
Méthode et outils d’évaluation
Méthode et outils de planification
Méthode et outils de pilotage
Logiciel de gestion des subventions AIDEN, de gestion des délibérations POSACT et de gestion des marchés
Savoir faire
- Accompagner le changement et porter des actions de progrès,
- Construire des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, etc.)
- Développer et entretenir des réseaux relationnels
- Développer une vision prospective
- Organiser les moyens et maîtriser les ressources (humaines, financières, etc.)
- Apprécier les missions transversales et variées
Savoir être
- Sens du dialogue
- Faire preuve de méthode, d’organisation et de rigueur
- Bon sens et esprit critique
- Créativité
- Diplomatie
- Capacité d’argumentation et de négociation
- Réactivité
- Disponibilité
- Anticipation
Savoirs théoriques complémentaires
Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
Connaissance du code général des collectivités territoriales
Connaissance des fonds européens
Connaissances sur les procédures de marchés publics
Maitrise des :
Méthode et outils d’évaluation
Méthode et outils de planification
Méthode et outils de pilotage
Logiciel de gestion des subventions AIDEN, de gestion des délibérations POSACT et de gestion des marchés
Savoir faire
- Accompagner le changement et porter des actions de progrès,
- Construire des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, etc.)
- Développer et entretenir des réseaux relationnels
- Développer une vision prospective
- Organiser les moyens et maîtriser les ressources (humaines, financières, etc.)
- Apprécier les missions transversales et variées
Savoir être
- Sens du dialogue
- Faire preuve de méthode, d’organisation et de rigueur
- Bon sens et esprit critique
- Créativité
- Diplomatie
- Capacité d’argumentation et de négociation
- Réactivité
- Disponibilité
- Anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9952 - Responsable Administratif et Financier (H/F) - DGATEDD/DAFE/SFN2000 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9952 - Responsable Administratif et Financier (H/F) - DGATEDD/DAFE/SFN2000 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.