Chargé d'instruction et de gestion santé (H/F)
Offre n° O013260522000372
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, sa mission est d’assurer la gestion administrative et financière des dossiers de demande de subvention, en particulier ceux relevant de l’Appel à manifestation d’intérêt Plan santé de proximité et du Kit de lutte contre les déserts médicaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités
1/ Contribuer au lancement des appels à manifestation d’intérêt :
- Apporter un appui aux chargés de mission dans la préparation de ces AMI ;
- Informer les opérateurs sur les critères administratifs et financiers ;
- Préparer les commissions d’instruction techniques des dossiers ;
- Etablir des tableaux d’instruction et de suivi administratif et financier.
2/ Préparer les sessions :
- Réceptionner les dossiers de demandes de subvention ;
- Vérifier leur complétude administrative et financière ;
- Instruire les plans de financement et calculer les paramètres financières (montant de la subvention selon taux d’intervention, dépenses éligibles, calcul du subventionnable…) ;
- Enrôler les dossiers de demande de subvention et éditer les tableaux de requêtes ;
- Préparer les documents techniques et financiers relatifs aux sessions en lien étroit avec les chargés de mission référent (Tableaux financier, conventions, etc.) ;
- Saisir sur AIDEN l’ensemble des indicateurs et éditer les tableaux de Pré-CET.
3/ Mettre en œuvre les décisions :
- Envoi et suivi des conventions et arrêtés après le vote ;
- Edition et envoi des lettres de rejets ;
- Traitement des liquidations et pré-mandats ;
- Vérification et préparation des propositions de paiement pour avance, acompte et solde des subventions ;
- Suivi et contrôle des justifications de dépenses réalisées par les opérateurs (solde des dossiers, caducité, contrôle à postériori et titres de recette).
4/ Appui au suivi de l’exécution budgétaire :
- Suivi des paiements exécutés et des restes à mandater ;
- Edition de requêtes depuis AIDEN pour assurer ce suivi et les mises à jour.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
1/ Contribuer au lancement des appels à manifestation d’intérêt :
- Apporter un appui aux chargés de mission dans la préparation de ces AMI ;
- Informer les opérateurs sur les critères administratifs et financiers ;
- Préparer les commissions d’instruction techniques des dossiers ;
- Etablir des tableaux d’instruction et de suivi administratif et financier.
2/ Préparer les sessions :
- Réceptionner les dossiers de demandes de subvention ;
- Vérifier leur complétude administrative et financière ;
- Instruire les plans de financement et calculer les paramètres financières (montant de la subvention selon taux d’intervention, dépenses éligibles, calcul du subventionnable…) ;
- Enrôler les dossiers de demande de subvention et éditer les tableaux de requêtes ;
- Préparer les documents techniques et financiers relatifs aux sessions en lien étroit avec les chargés de mission référent (Tableaux financier, conventions, etc.) ;
- Saisir sur AIDEN l’ensemble des indicateurs et éditer les tableaux de Pré-CET.
3/ Mettre en œuvre les décisions :
- Envoi et suivi des conventions et arrêtés après le vote ;
- Edition et envoi des lettres de rejets ;
- Traitement des liquidations et pré-mandats ;
- Vérification et préparation des propositions de paiement pour avance, acompte et solde des subventions ;
- Suivi et contrôle des justifications de dépenses réalisées par les opérateurs (solde des dossiers, caducité, contrôle à postériori et titres de recette).
4/ Appui au suivi de l’exécution budgétaire :
- Suivi des paiements exécutés et des restes à mandater ;
- Edition de requêtes depuis AIDEN pour assurer ce suivi et les mises à jour.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales, dont notamment les communes et intercommunalités.
- Connaissance des procédures administratives et financières de la collectivité et de ses partenaires
Savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du progiciel AIDEN ;
- Bonne expression écrite : rédaction des conventions, annexes techniques et financières,…
- Maitrise des techniques d’élaboration, de mise à jour et d’exploitation de tableaux de bord pour un suivi d’activité et une structuration des données .
Savoir être :
- Appétence pour le travail en équipe et l'animation de partenariats ;
- Esprit d’initiative et adaptabilité aux différentes situations de travail ;
- Disponibilité.
Formations et diplômes
- Formation minimum BAC + 2 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou expérience confirmée dans ces domaines.
Modalités de travail
L’agent est amené à travailler en relation étroite avec les chargés de mission santé.
NBI -NON
- Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales, dont notamment les communes et intercommunalités.
- Connaissance des procédures administratives et financières de la collectivité et de ses partenaires
Savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du progiciel AIDEN ;
- Bonne expression écrite : rédaction des conventions, annexes techniques et financières,…
- Maitrise des techniques d’élaboration, de mise à jour et d’exploitation de tableaux de bord pour un suivi d’activité et une structuration des données .
Savoir être :
- Appétence pour le travail en équipe et l'animation de partenariats ;
- Esprit d’initiative et adaptabilité aux différentes situations de travail ;
- Disponibilité.
Formations et diplômes
- Formation minimum BAC + 2 dans les domaines de la gestion ou de la comptabilité ou expérience confirmée dans ces domaines.
Modalités de travail
L’agent est amené à travailler en relation étroite avec les chargés de mission santé.
NBI -NON
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DSFSS SAST 9746 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DSFSS SAST 9746 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.