Rédacteur des marchés publics
Offre n° O013260526001902
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rédacteur des marchés publics
Missions / conditions d'exercice
Assistance/conseil aux élus en matière de commande publique (Procédures/solutions adaptées/Évaluation des Risques)
Conseil, information et formation des services : accompagner les services dans la définition de leurs besoins, Expliquer les modalités de passation et de contrôle liées à la commande publique, sensibiliser les services et animer des formations
Élaboration et Gestion des documents de consultation : contrôler l’application de la réglementation ; Construire des montages financiers, élaborer des partenariats et rédiger des contrats de complexité variable
Gestion administrative et juridique de passation : gérer les procédures de mise en concurrence, élaborer les documents administratifs, préparer les dossiers des commissions d’appels d’offre, d'organiser les attributions, rédiger les actes unilatéraux nécessaires, centraliser les dossiers, effectuer un précontrôle de légalité et réaliser le pré-archivage en vue du suivi des garanties et des contentieux
Accueil, sélection et négociation avec les entreprises: étudier les offres avec les techniciens concernés, opérer une sélection en fonction de critères économiques, juridiques et techniques, et négocier avec des fournisseurs le contenu, les coûts et les délais de réalisation
Veille juridique et prospective : impulser, identifier les évolutions et diffuser une information juridique adaptée vers les différents services de la collectivité
Réalisation d'études et d'outils à la décision et à l'évaluation
Conseil, information et formation des services : accompagner les services dans la définition de leurs besoins, Expliquer les modalités de passation et de contrôle liées à la commande publique, sensibiliser les services et animer des formations
Élaboration et Gestion des documents de consultation : contrôler l’application de la réglementation ; Construire des montages financiers, élaborer des partenariats et rédiger des contrats de complexité variable
Gestion administrative et juridique de passation : gérer les procédures de mise en concurrence, élaborer les documents administratifs, préparer les dossiers des commissions d’appels d’offre, d'organiser les attributions, rédiger les actes unilatéraux nécessaires, centraliser les dossiers, effectuer un précontrôle de légalité et réaliser le pré-archivage en vue du suivi des garanties et des contentieux
Accueil, sélection et négociation avec les entreprises: étudier les offres avec les techniciens concernés, opérer une sélection en fonction de critères économiques, juridiques et techniques, et négocier avec des fournisseurs le contenu, les coûts et les délais de réalisation
Veille juridique et prospective : impulser, identifier les évolutions et diffuser une information juridique adaptée vers les différents services de la collectivité
Réalisation d'études et d'outils à la décision et à l'évaluation
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
Connaître le cadre juridique, réglementaire et jurisprudentielle de la commande publique, le code des marchés publics et des actes afférents
Connaître le statut des fonctionnaires
Connaître les règles budgétaires
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Utilisation des techniques écrites et orales de communication et d'expression
Utilisation des techniques de bureautique
Conduite de réunion
Utilisation de plateformes et de logiciels dédiés au métier
Utilisation d'outils de reporting
Organisation de commission d’appel d’offres
Prise d'initiative
Savoir-être (relationnel, qualités)
Qualités rédactionnelles
Force de proposition
Être à l’écoute
Sens du travail en équipe
Connaître le cadre juridique, réglementaire et jurisprudentielle de la commande publique, le code des marchés publics et des actes afférents
Connaître le statut des fonctionnaires
Connaître les règles budgétaires
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Utilisation des techniques écrites et orales de communication et d'expression
Utilisation des techniques de bureautique
Conduite de réunion
Utilisation de plateformes et de logiciels dédiés au métier
Utilisation d'outils de reporting
Organisation de commission d’appel d’offres
Prise d'initiative
Savoir-être (relationnel, qualités)
Qualités rédactionnelles
Force de proposition
Être à l’écoute
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0800013140
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
