Responsable du Service des Élections (H/F)

Offre n° O013260527000882
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte

Au sein de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP), rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), vous êtes chargée(e) de piloter et de coordonner l’activité du Service des Élections.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Élections et État Civil, votre rôle consistera à :

• Veiller au respect de la réglementation et à celui des procédures concernant l'ensemble des opérations électorales : de la gestion de la liste électorale au déroulement des scrutins pour l’ensemble de la Ville de Marseille (497 bureaux de vote, 530 000 électeurs) ;
• Organiser les scrutins politiques en coordonnant l’activité des services associés, et en supervisant l’infrastructure liée à l’élection ;
• Gérer les relations avec les institutions partenaires (Préfecture, Tribunal Judiciaire, Ministère de l’Intérieur, INSEE, etc.) ;
• Veiller à la prise en compte des changements d’organisation et d’évolution de la réglementation électorale, en particulier dans les outils et applications numériques dédiés, en lien avec la Direction des Systèmes d’Information ;
• Piloter l’organisation et le contrôle de l'activité ;
• Assurer le management et l’encadrement des agents du Service ;
• Réaliser une veille juridique et réglementaire en matière électorale.



Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail (hors période de scrutin).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du grade d’Attaché ou d’Ingénieur, et/ou d’une formation supérieure, vous avez une connaissance juridique et de la Fonction Publique approfondie, et maîtrisez les enjeux en matière électorale.

Vos expériences professionnelles démontrent des qualités managériales et organisationnelles avérées.

Rigoureux(euse) et organisé(e), vous justifiez d’une solide expérience dans la gestion d’équipe en tension, la coordination et la conduite de projet.

Disponible, adaptable et réactif(ve), vous possédez une très forte résistance au stress, êtes capable de prioriser et travailler dans l’urgence.

A l’aise avec les outils numériques, vous savez rebondir et être force de propositions.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre lieu de travail
13 boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille

Référence de l’offre : i 13781

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.