Responsable du service des Bâtiments
Offre n° O013260527001069
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Moulin, Berre-l'Étang (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation mutuelle + participation prévoyance santé + télétravail + Comité d’œuvre social
Descriptif de l'emploi
Berre l'Étang est une commune de 14000 habitants située sur les pourtours de l'Étang de Berre, dans les Bouches-du-Rhône.
Héritière d'un riche passé industriel et agricole et aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune conjugue qualité de vie, attractivité économique et vitalité culturelle.
La ville recherche un responsable du service des Bâtiments
Héritière d'un riche passé industriel et agricole et aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune conjugue qualité de vie, attractivité économique et vitalité culturelle.
La ville recherche un responsable du service des Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Piloter l’entretien, la maintenance, la sécurité et la mise en conformité du patrimoine bâti communal (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, etc.).
- Organiser et suivre les travaux neufs et de rénovation (en régie ou externalisés).
- Élaborer les programmes pluriannuels de travaux.
- Gérer les contrats de maintenance et de prestations (ascenseurs, chauffage, incendie, etc.).
- Participer à la définition de la stratégie patrimoniale de la commune.
- Garantir le respect des règles de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène.
- Suivre les budgets alloués, participer à la rédaction des marchés publics.
- Être l’interlocuteur des prestataires, élus, usagers et autres services municipaux.
Activités secondaires
- Veille réglementaire technique et environnementale.
- Contribution aux démarches de développement durable et de sobriété énergétique.
- Réalisation de petits diagnostics techniques.
Compétences requises
Savoirs :
- Techniques du bâtiment (CVC, électricité, gros œuvre, second œuvre)
- Réglementation ERP, sécurité, accessibilité
- Bonnes connaissances en marchés publics et en gestion budgétaire
Savoir-faire :
- Lecture de plans, suivi de chantiers
- Planification des interventions
- Management d’équipe
- Rédaction de rapports techniques et de cahiers des charges
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Sens du service public et de la communication
- Esprit d’équipe, diplomatie
- Piloter l’entretien, la maintenance, la sécurité et la mise en conformité du patrimoine bâti communal (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, etc.).
- Organiser et suivre les travaux neufs et de rénovation (en régie ou externalisés).
- Élaborer les programmes pluriannuels de travaux.
- Gérer les contrats de maintenance et de prestations (ascenseurs, chauffage, incendie, etc.).
- Participer à la définition de la stratégie patrimoniale de la commune.
- Garantir le respect des règles de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène.
- Suivre les budgets alloués, participer à la rédaction des marchés publics.
- Être l’interlocuteur des prestataires, élus, usagers et autres services municipaux.
Activités secondaires
- Veille réglementaire technique et environnementale.
- Contribution aux démarches de développement durable et de sobriété énergétique.
- Réalisation de petits diagnostics techniques.
Compétences requises
Savoirs :
- Techniques du bâtiment (CVC, électricité, gros œuvre, second œuvre)
- Réglementation ERP, sécurité, accessibilité
- Bonnes connaissances en marchés publics et en gestion budgétaire
Savoir-faire :
- Lecture de plans, suivi de chantiers
- Planification des interventions
- Management d’équipe
- Rédaction de rapports techniques et de cahiers des charges
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Sens du service public et de la communication
- Esprit d’équipe, diplomatie
Profils recherchés
- Poste à temps complet (37 h30)
- Déplacements sur l’ensemble du territoire communal
- Astreintes semaines régulières
- Permis B requis
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation mutuelle + participation prévoyance santé + télétravail + Comité d’œuvre social
- Déplacements sur l’ensemble du territoire communal
- Astreintes semaines régulières
- Permis B requis
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation mutuelle + participation prévoyance santé + télétravail + Comité d’œuvre social
Contact et modalités de candidature
Contact
0442749300
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire recrutement@berreletang.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BERRE L'ETANG
>Place Jean Moulin
13138 BERRE L'ETANG
>Place Jean Moulin
13138 BERRE L'ETANG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.