LUDOTHÉCAIRE - ADJOINT AU RESPONSABLE DU PÔLE LUDOTHÉQUE
Offre n° O013260529000041
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Les différents équipements et pôles de la Direction de la Culture et du Patrimoine de la ville de Vitrolles (spectacle vivant, cinéma, tourisme et patrimoine, enseignements artistiques, médiathèques) travaillent de manière transversale sur le développement des projets culturels de la ville ainsi que sur le développement des publics. Fort de nombreux équipements culturels, la Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de favoriser l'accès à la culture sous toutes ces formes.
Le réseau des médiathèques se compose d'une annexe G. Brassens et de la centrale La Passerelle. Située sur l’avenue des Salyens, dans un centre-ville en pleine rénovation, la médiathèque municipale « La Passerelle » a ouvert le 24 septembre 2016.
Outre son architecture exceptionnelle, c’est le plus grand équipement culturel de la ville : près de 3000 m2 de superficie, plus de 60 000 documents à disposition, des services innovants et de nombreuses animations. Un lieu moderne et accueillant pour toutes les générations.
Coordonner et participer à l’aménagement des espaces de jeu au sein des médiathèques
Participer à la coordination de la conception et de la mise en place de partenariats et d’animation
Participer à la coordination de l’enrichissement, de la gestion et de la médiation des collections (jeux et jouets)
Accueillir le public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques
Le réseau des médiathèques se compose d'une annexe G. Brassens et de la centrale La Passerelle. Située sur l’avenue des Salyens, dans un centre-ville en pleine rénovation, la médiathèque municipale « La Passerelle » a ouvert le 24 septembre 2016.
Outre son architecture exceptionnelle, c’est le plus grand équipement culturel de la ville : près de 3000 m2 de superficie, plus de 60 000 documents à disposition, des services innovants et de nombreuses animations. Un lieu moderne et accueillant pour toutes les générations.
Coordonner et participer à l’aménagement des espaces de jeu au sein des médiathèques
Participer à la coordination de la conception et de la mise en place de partenariats et d’animation
Participer à la coordination de l’enrichissement, de la gestion et de la médiation des collections (jeux et jouets)
Accueillir le public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques
Missions / conditions d'exercice
Coordination et participation à l’aménagement des espaces de jeu au sein des médiathèques et participer à l’action culturelle du pôle.
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et en relation avec les agents.
Valorisation du jeu libre
Valorisation des collections de jeux et jouets.
Sélection des objets ludiques garantissant l’accessibilité de tous au jeu.
Aménagement et organisation des espaces de jeu selon les temps forts du service et les thématiques développées avec les autres pôles documentaires.
Gestion du planning de réservation des espaces ludiques
Participation à l’enrichissement des collections du pôle ludothèque
Sous la responsabilité du Responsable de pôle
Participation à la gestion des collections selon les objectifs de la politique documentaire de l’établissement
Participation à l’application par les agents des procédures attachées à la politique documentaire (sélection, acquisition, catalogage, mise en valeur, récolement, désherbage des collections physiques et dématérialisées dans l’ensemble des domaines documentaires des pôles concernés)
Participation au suivi et à l’évaluation des collections
Participation à l’évaluation et à l’évolution de la politique documentaire de l’établissement
Participation à la coordination de la conception et de la mise en œuvre de partenariats et d’animations :
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle
Selon les objectifs de la Charte d’action culturelle de l’établissement
A destination de tous les publics (groupes et individuels)
Participation aux animations autour du jeu : après-midi ludiques, soirées jeux, actions hors les murs
Accueil du public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques :
Accueil du public sur les différents postes d’accueil
Surveillance des collections et les espaces ouverts au public
Application du règlement intérieur
Application des procédures de prêt, de communication, de retour et de réservation des documents
Réponse aux demandes des usagers, les accompagner dans leur utilisation des services proposés (sur place et à distance)
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et en relation avec les agents.
Valorisation du jeu libre
Valorisation des collections de jeux et jouets.
Sélection des objets ludiques garantissant l’accessibilité de tous au jeu.
Aménagement et organisation des espaces de jeu selon les temps forts du service et les thématiques développées avec les autres pôles documentaires.
Gestion du planning de réservation des espaces ludiques
Participation à l’enrichissement des collections du pôle ludothèque
Sous la responsabilité du Responsable de pôle
Participation à la gestion des collections selon les objectifs de la politique documentaire de l’établissement
Participation à l’application par les agents des procédures attachées à la politique documentaire (sélection, acquisition, catalogage, mise en valeur, récolement, désherbage des collections physiques et dématérialisées dans l’ensemble des domaines documentaires des pôles concernés)
Participation au suivi et à l’évaluation des collections
Participation à l’évaluation et à l’évolution de la politique documentaire de l’établissement
Participation à la coordination de la conception et de la mise en œuvre de partenariats et d’animations :
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle
Selon les objectifs de la Charte d’action culturelle de l’établissement
A destination de tous les publics (groupes et individuels)
Participation aux animations autour du jeu : après-midi ludiques, soirées jeux, actions hors les murs
Accueil du public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques :
Accueil du public sur les différents postes d’accueil
Surveillance des collections et les espaces ouverts au public
Application du règlement intérieur
Application des procédures de prêt, de communication, de retour et de réservation des documents
Réponse aux demandes des usagers, les accompagner dans leur utilisation des services proposés (sur place et à distance)
Profils recherchés
Statut de la Fonction Publique Territoriale, organisation, fonctionnement, circuits d’information et de validation de la collectivité
Connaissances du règlement intérieur des médiathèques, de la Charte de l’action culturelle et des procédures relatives aux services proposés
Connaissance de la politique documentaire de l’établissement et du pôle concerné, classification ESAR et/ ou classement COL
Connaissance des missions des ludothèques et de leurs spécificités
Connaissance du cadre ludique et des grands principes d’aménagement des espaces de jeu
Connaissance du fonds ludothèque, des règles de jeu et leur transmission
Techniques de gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage)
Veille documentaire
Connaissance de l'offre éditoriale
Connaissance des différents publics
Techniques plastiques pour fabrication de décors, accessoires
Techniques de médiation numérique documentaire
Progiciels : SIGB, portail, SGTP, plateformes fournisseurs
Techniques et outils d’organisation
Techniques et outils de communication et d’écoute
Gestion de groupe, animation de réunion
Techniques d’accueil et gestion des situations agressives, médiation
Techniques rédactionnelles
Qualités relationnelles
Travail d’équipe, esprit d’équipe
Culture générale, curiosité intellectuelle
Sens des responsabilités, rigueur
Disponibilité, adaptabilité
Sens du service public
Connaissances du règlement intérieur des médiathèques, de la Charte de l’action culturelle et des procédures relatives aux services proposés
Connaissance de la politique documentaire de l’établissement et du pôle concerné, classification ESAR et/ ou classement COL
Connaissance des missions des ludothèques et de leurs spécificités
Connaissance du cadre ludique et des grands principes d’aménagement des espaces de jeu
Connaissance du fonds ludothèque, des règles de jeu et leur transmission
Techniques de gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage)
Veille documentaire
Connaissance de l'offre éditoriale
Connaissance des différents publics
Techniques plastiques pour fabrication de décors, accessoires
Techniques de médiation numérique documentaire
Progiciels : SIGB, portail, SGTP, plateformes fournisseurs
Techniques et outils d’organisation
Techniques et outils de communication et d’écoute
Gestion de groupe, animation de réunion
Techniques d’accueil et gestion des situations agressives, médiation
Techniques rédactionnelles
Qualités relationnelles
Travail d’équipe, esprit d’équipe
Culture générale, curiosité intellectuelle
Sens des responsabilités, rigueur
Disponibilité, adaptabilité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779366
Informations complémentaires
Diplôme requis (si nécessaire) : diplôme en lien avec la culture ludique (Certification de ludothécaire (FM2J) / licence sciences de l’éducation / Master EFIS spécialité loisir, jeu, éducation / BPJEPS animation culturelle « loisirs tout public ».
Lieu de travail : Médiathèques la Passerelle et territoire vitrollais
Temps et horaires de travail : : Travail un samedi sur 2, 73h20 sur deux semaines
Lieu de travail : Médiathèques la Passerelle et territoire vitrollais
Temps et horaires de travail : : Travail un samedi sur 2, 73h20 sur deux semaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.