Chargé(e) de commerce

Offre n° O013260529000825
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
un(e) CHARGE(E) COMMERCE – H/F
Cat B de la filière administrative - REDACTEUR




Sous l'autorité du Directeur des Affaires Économiques, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique locale du commerce afin de promouvoir l’attractivité du territoire, le développement du commerce et de l’artisanat. Vous accompagnerez les artisans et les commerçants dans leur développement et assurerez également une veille économique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

• Construire et mettre en place la stratégie du Service Economique (analyser la situation du commerce local, mettre en place opérationnellement ces actions avec les ressources du service et en s’appuyant sur les autres services de la ville) ;
• Établir un plan d'actions stratégique à court et moyen terme pour dynamiser le centre-ville et assurer le développement commercial de la ville, en concertation avec tous les acteurs. Ce plan devra répondre aux nouvelles attentes des consommateurs ;
• Développer, valoriser et promouvoir l’attractivité commerciale de la ville (lutte contre la vacance, reconversion de locaux, animations, etc…) ;
• Accompagner les autres services dans les projets impactant les commerces (participer aux Grands Projets, suivi de l’organisation de travaux dans des zones commerçantes en lien avec les ST, collaborer dans le cadre des événements organisés par la ville pour favoriser l’impact positif auprès des commerçants...) ;
• Faciliter les échanges entre les commerçants et la Mairie (remonter et prendre en compte les remarques des commerçants, proposer des actions et/ou des outils innovants d’animation, de communication, …) ;
• Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur le territoire (en les aidant dans leurs démarches, développement de l’offre marketing du centre-ville, démarchage d’enseignes, …) ;
• Piloter le fonctionnement et le développement du marché de noël ; Assurer l’organisation et le bon déroulement des animations commerciales (fête du printemps, Braderie…) ;
• Assurer une veille économique au sein d’un réseau de Managers de Ville ; suivre le développement économique du territoire ; proposer des axes d’évolutions.
Profils recherchés
Profils :

Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/+5 idéalement en développement local, avec une spécialité en développement économique commercial, vous maîtrisez les problématiques de l’attractivité commerciale de proximité et le volet du développement numérique du commerce.

Parfaitement rompu au fonctionnement des collectivités locales, vous maîtrisez les politiques territoriales et les dispositifs de financement.

Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et de management, votre goût pour le travail en équipe, ainsi que votre autonomie ne sont plus à démontrer.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490448952
Informations complémentaires
Cadre d’emploi - Rémunération : rémunérations suivant les profils, les candidats présélectionnés seront amenés à préciser leurs prétentions basées sur les derniers bulletins de salaire avant la convocation devant le jury.

Conditions : 25 jours de congés, 17 RTT

Poste à pourvoir au plus tôt.


Les candidatures devront être adressées avant le 01 juillet 2026 :
Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnels
recrutement@salon-de-provence.org
à la DRHP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.