SPP-2026-026 Un chef de bureau Formation

Offre n° O013260602000071
Publiée le 02/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2026-026 Un chef de bureau Formation
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chef de bureau
formation (H/F) au sein du centre d’incendie et de secours d’Aubagne. Placés sous l’autorité du chef de centre,
le candidat retenu aura en charge de :
- Inscrire en formation auprès du GSUD les agents suivant les besoins et les demandes, en lien avec le BCH suivre
leur position sur Octime ;
- Organiser et suivre les FPMA de tronc commun et de spécialités du CSP, superviser leur incrémentation sur O²
et suivre les heures de FMAT pour les SPP ;
- Tenir à jour les compétences des agents sur les différents logiciels et listes d’aptitude ;
- Créer et faire valider auprès du chef de centre les plannings mensuels de la garde (manœuvres de la garde, séances de maintien en condition physique, instructions) ;
- Organiser l’accompagnement des agents dans leurs montées en compétences en leur diffusant les documents pédagogiques dématérialisés et matérialisés ;
- Superviser l'organisation et l'encadrement des stages se déroulant au CSP ;
- Superviser la réalisation des ICP, l'utilisation, l'entretien et les besoins des différents matériels et installations pédagogiques et sportives du CSP.
Profils recherchés
- Titulaire des unités de valeurs en lien avec le grade appréciées ;
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité ;
- Bonne connaissance des règles de l’engagement citoyen ;
- Sens de l’organisation et des relations humaines ;
- Très bonne maitrise de l’outil informatique ;
- Autonomie et sens de l’organisation
- Qualité rédactionnelle attendue (note interne, règlement, etc…) ;
- Sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
nc
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet
désormais prévu à cet effet :

Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et
agent administratif, technique et spécialisé.

Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le
site.
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.