DES OPERATEURS DE VIDEO PROTECTION - JOUR OU NUIT (F/H)
Offre n° O013260602000178
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Sécurité et Prévention, au sein du Département Espace Urbain et Proximité, vous évoluez sous la responsabilité du Chef du Service CSU. Vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéo protection. Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène...) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéo protection.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
· Vous visionnez et contrôlez des écrans de télé protection, et manipulez les caméras ;
· Vous réceptionnez, analysez et transférez les informations aux interlocuteurs compétents ;
· Vous exploitez et tenez à jour l'archivage des événements ;
· Vous pouvez être amené(e) à rédiger des rapports en lien avec les faits constatés ;
· Vous rédigez des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation.
ACTIVITES SECONDAIRES
· Vous assurez l'écoute radio à la SIC (salle d'information et de commandement) avec les agents de Police Municipale ;
· Vous assurez en remplacement l'activité bornes piétonnes ;
· Vous assurez une présence ponctuelle sur la voie publique en collaboration avec la Police Municipale sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de Noël etc...).
· Vous visionnez et contrôlez des écrans de télé protection, et manipulez les caméras ;
· Vous réceptionnez, analysez et transférez les informations aux interlocuteurs compétents ;
· Vous exploitez et tenez à jour l'archivage des événements ;
· Vous pouvez être amené(e) à rédiger des rapports en lien avec les faits constatés ;
· Vous rédigez des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation.
ACTIVITES SECONDAIRES
· Vous assurez l'écoute radio à la SIC (salle d'information et de commandement) avec les agents de Police Municipale ;
· Vous assurez en remplacement l'activité bornes piétonnes ;
· Vous assurez une présence ponctuelle sur la voie publique en collaboration avec la Police Municipale sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de Noël etc...).
Profils recherchés
· Titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau BAC ;
· Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans sur un poste similaire ;
· Rigoureux(se) et réactif(ve), capacité d'écoute et d'observation, goût du travail en équipe ;
· Capacité d'analyser des situations afin de déclencher des réponses adaptées et de suivre les procédures et consignes ;
· Maîtrise du fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique et capacité à rédiger des rapports ;
· Grande discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des informations collectées.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : complet
Cycle horaire :
CSU jour : Par roulement
Semaine de 4 à 5 jours
- matin : 6h00 - 14h00
- après-midi : 13h00 - 21h00
1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines
CSU nuit :
Semaine de 2 à 5 nuits travaillées par semaine
20h15 à 06h15
Un week-end sur deux travaillé par mois.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE2) + IDS + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Localisation du poste : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 03/07/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Informations complémentaires :
François ASQUOET, Chef de service CSU : 04 42 91 89 06
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44
· Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans sur un poste similaire ;
· Rigoureux(se) et réactif(ve), capacité d'écoute et d'observation, goût du travail en équipe ;
· Capacité d'analyser des situations afin de déclencher des réponses adaptées et de suivre les procédures et consignes ;
· Maîtrise du fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique et capacité à rédiger des rapports ;
· Grande discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des informations collectées.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : complet
Cycle horaire :
CSU jour : Par roulement
Semaine de 4 à 5 jours
- matin : 6h00 - 14h00
- après-midi : 13h00 - 21h00
1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines
CSU nuit :
Semaine de 2 à 5 nuits travaillées par semaine
20h15 à 06h15
Un week-end sur deux travaillé par mois.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE2) + IDS + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Localisation du poste : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 03/07/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Informations complémentaires :
François ASQUOET, Chef de service CSU : 04 42 91 89 06
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.