CHEF D'EQUIPE - LOGISTIQUE (h/f)
Offre n° O013260602000898
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef d’équipe logistique est responsable de la planification, la coordination et de la gestion des aspects logistiques liés aux évènements. Son rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des manifestations
Missions / conditions d'exercice
Missions d’encadrement
• Animation et management quotidien d’une équipe de 8 agents
• Répartition des tâches selon les compétences et les priorités.
• Accompagnement et montée en compétences des agents.
• Suivi de la qualité des prestations logistiques.
• Force de proposition pour optimiser les méthodes et les moyens matériels.
Missions liées à l’équipe logistique atelier
• Élaboration des plannings
• Organisation des tournées de livraison et récupération de matériel.
• Montage/démontage des installations événementielles.
• Transferts internes (mobilier, bureaux, écoles, etc.).
• Entretien et réparation du matériel logistique.
Activités du poste :
• Organise les emplois du temps et planifie les congés,
• Elaborer les plans logistiques détaillées pour chaque évènement en coordination avec les équipes concernées.
• Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention
• Montage et démontage d’installations de manifestations (chapiteau, podium, décors, structures, etc…), avec rédaction des attestations de montage
• Mise à disposition (livraison et récupération), de matériel prêté aux associations et autres usagers (tables, chaises, barrières de sécurité, …)
• Aide au montage et au démontage d’installations de manifestations organisées par des associations, d’autres services municipaux ou des organismes extérieurs
• Déménagements de meubles, transferts de bureaux,
• Transports et manutentions en tous genres (pour les autres services municipaux, les écoles, les associations, …),
• Entretien des matériels (réparations des tables, chaises, podiums, …)
• Nettoyage et petit entretien des véhicules de service
Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Entretien courant du matériel de manutention
- Charger et décharger les moyens de transport externes
- Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
- Participer à la mise à jour de la liste de contrôle
- Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Faire appel à un professionnel en cas de panne en lien avec le chef d’équipe
Spécificité liée au poste :
• Nombre de personnes encadrées : 8
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Risques liés :
• Travail en intérieur et extérieur, selon planning et événements.
• Port obligatoire des EPI et tenue fournie par la collectivité.
• Manutention de charges lourdes, utilisation d’engins de levage.
• Exposition aux conditions météo, interventions possibles en horaires décalés.
• Nécessite disponibilité, réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
Port des EPI et vêtements de travail fourni par la collectivité
• Animation et management quotidien d’une équipe de 8 agents
• Répartition des tâches selon les compétences et les priorités.
• Accompagnement et montée en compétences des agents.
• Suivi de la qualité des prestations logistiques.
• Force de proposition pour optimiser les méthodes et les moyens matériels.
Missions liées à l’équipe logistique atelier
• Élaboration des plannings
• Organisation des tournées de livraison et récupération de matériel.
• Montage/démontage des installations événementielles.
• Transferts internes (mobilier, bureaux, écoles, etc.).
• Entretien et réparation du matériel logistique.
Activités du poste :
• Organise les emplois du temps et planifie les congés,
• Elaborer les plans logistiques détaillées pour chaque évènement en coordination avec les équipes concernées.
• Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention
• Montage et démontage d’installations de manifestations (chapiteau, podium, décors, structures, etc…), avec rédaction des attestations de montage
• Mise à disposition (livraison et récupération), de matériel prêté aux associations et autres usagers (tables, chaises, barrières de sécurité, …)
• Aide au montage et au démontage d’installations de manifestations organisées par des associations, d’autres services municipaux ou des organismes extérieurs
• Déménagements de meubles, transferts de bureaux,
• Transports et manutentions en tous genres (pour les autres services municipaux, les écoles, les associations, …),
• Entretien des matériels (réparations des tables, chaises, podiums, …)
• Nettoyage et petit entretien des véhicules de service
Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Entretien courant du matériel de manutention
- Charger et décharger les moyens de transport externes
- Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
- Participer à la mise à jour de la liste de contrôle
- Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Faire appel à un professionnel en cas de panne en lien avec le chef d’équipe
Spécificité liée au poste :
• Nombre de personnes encadrées : 8
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Risques liés :
• Travail en intérieur et extérieur, selon planning et événements.
• Port obligatoire des EPI et tenue fournie par la collectivité.
• Manutention de charges lourdes, utilisation d’engins de levage.
• Exposition aux conditions météo, interventions possibles en horaires décalés.
• Nécessite disponibilité, réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
Port des EPI et vêtements de travail fourni par la collectivité
Profils recherchés
• Aisance relationnelle avec les usagers, associations et services municipaux, avec le sens du service public et une bonne capacité d’adaptation aux demandes.
• Capacité à piloter plusieurs équipes aux missions complémentaires mais distinctes, avec un sens aigu de l’organisation et de l’anticipation.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Capacité à gérer les imprévus et à réagir
• Communication claire avec les équipes et les autres services.
• Maîtrise des outils de planification/logistique (tableurs, logiciel de gestion des manifestations, etc.).
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
• Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formations indispensables
• Formation aux gestes et postures
• CACES R489 ou équivalent (autorisation de conduite de chariots élévateurs, transpalettes, etc.).
• Formation à la sécurité au travail (EPI, prévention des risques liés à la manutention, travail en extérieur…).
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables en collectivité.
Formations fortement appréciées
• Formation à la gestion d’équipe / management de proximité
• Initiation à la gestion de projet ou à la planification logistique
• Formation à la gestion des conflits
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacité à piloter plusieurs équipes aux missions complémentaires mais distinctes, avec un sens aigu de l’organisation et de l’anticipation.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Capacité à gérer les imprévus et à réagir
• Communication claire avec les équipes et les autres services.
• Maîtrise des outils de planification/logistique (tableurs, logiciel de gestion des manifestations, etc.).
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
• Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formations indispensables
• Formation aux gestes et postures
• CACES R489 ou équivalent (autorisation de conduite de chariots élévateurs, transpalettes, etc.).
• Formation à la sécurité au travail (EPI, prévention des risques liés à la manutention, travail en extérieur…).
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables en collectivité.
Formations fortement appréciées
• Formation à la gestion d’équipe / management de proximité
• Initiation à la gestion de projet ou à la planification logistique
• Formation à la gestion des conflits
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si v
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si v
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.