Responsable du service informatique

Offre n° O013260603000358
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 Rue Villeneuve, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire selon profil + prime annuelle + titres restaurant + comité des œuvres sociales
Descriptif de l'emploi
Vous voulez piloter un SI bancaire avec un impact direct sur des milliers de Marseillais ? Le Crédit Municipal de Marseille — banque du service public, accessible à toutes et tous — cherche son bras droit numérique.

Un rôle clé, à l’intersection des enjeux stratégiques et humains, au sein d’une institution en pleine métamorphose. Membre du CODIR du CMM, vous serez au cœur de la transformation.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez l'ensemble du système d'information du Crédit Municipal de Marseille. Véritable chef d'orchestre numérique, vous assurez le maintien, la sécurité et l'évolution de notre SI en lien étroit avec la Direction Générale et le GIE Informatique des Caisses de Crédit Municipal.

Les missions:
* Stratégie & Gouvernance SI
- Définir et déployer la politique SI du CMM, administrer l’ensemble des SI et des données
- Analyser les besoins, conduire les études de faisabilité, proposer les évolutions techniques à la Direction Générale
- Évaluer les risques et enjeux des projets
- Assurer la gestion réglementaire DORA avec le pôle Contrôle
- Piloter les marchés publics informatiques, responsable du budget informatique, conduire la partie administrative des projets informatiques et assurer une veille technique

* GIE & Partenaires
- Être le référent technique et fonctionnel du CMM au GIE
- Coordonner les travaux informatiques avec le GIE
- Déployer les outils GIE au sein du CMM
- Piloter et évaluer les prestataires (SLA, RACI, performance)
- Participer aux groupes de travail inter-Caisses
- Possibilité d’interventions régulières sur d’autres CM, déplacements.

* Cybersécurité & Conformité
- Concevoir et mettre en œuvre la politique de sécurité
- Veiller à l'intégrité des systèmes et des données
- Contrôler le respect des règles de sécurité
- Assurer la conformité SI aux évolutions métiers
- Gérer le RACI sécurité

* Management & Support
- Encadrer un(e) collaborateur(trice) Cat. A ou B
- Organiser, planifier et évaluer les travaux de l'équipe
- Assurer le support N1 et accompagner les utilisateurs et animer des formations internes
- Gérer le parc informatique, Office 365 et les SaaS
Profils recherchés
Expérience confirmée en gestion de SI souhaitée. Connaissance du secteur bancaire et/ou de l'environnement territorial appréciée. Déplacements réguliers à Paris ou en province à prévoir. Compte tenu des besoins du service et de l’exploitation, travail possible en surplus des horaires de l’établissement

Contact et modalités de candidature

Contact
0491114057
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction Générale :

* Par mail : emploi@lecmm.fr
* Par courrier : Crédit Municipal de Marseille — 16 rue Villeneuve — 13001 Marseille
* En ligne : www.credit-municipal-marseille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.