Chargé-e de missions subventions et marchés des services techniques
Offre n° O013260603000916
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc-Bel-Air offre un cadre de travail agréable et adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine, avec une réelle diversité dans les missions qui leur seront confiées.
Sous l’autorité du responsable du service technique, en lien avec la DST et en interface avec la cellule de la commande publique dédiée, vous assistez à la rédaction et au suivi des marchés publics, des contrats techniques et veillez à leur exécution, dans le respect des délais et des procédures réglementaires et internes.
Sous l’autorité du responsable du service technique, en lien avec la DST et en interface avec la cellule de la commande publique dédiée, vous assistez à la rédaction et au suivi des marchés publics, des contrats techniques et veillez à leur exécution, dans le respect des délais et des procédures réglementaires et internes.
Missions / conditions d'exercice
- recherche de subventions pour l’ensemble des services et assistance au montage des marchés publics techniques
- suivi des différentes demandes aux services concernés (recensement, CCTP, CCAP…)
- préparation de l’analyse des offres, suivi administratif des marchés et contrats techniques (courriers de notifications, suivi des offres…)
- suivi des contrats types contrôles, maintenances (signatures, engagements…), préparation des pièces comptables et suivi des documents de marchés : réception, traitement, suivi des paiements
- accueil et information auprès du service technique, de la cellule marchés et des fournisseurs
- rédaction et réponse à des courriers divers, classement et archivage des dossiers
- suivi des différentes demandes aux services concernés (recensement, CCTP, CCAP…)
- préparation de l’analyse des offres, suivi administratif des marchés et contrats techniques (courriers de notifications, suivi des offres…)
- suivi des contrats types contrôles, maintenances (signatures, engagements…), préparation des pièces comptables et suivi des documents de marchés : réception, traitement, suivi des paiements
- accueil et information auprès du service technique, de la cellule marchés et des fournisseurs
- rédaction et réponse à des courriers divers, classement et archivage des dossiers
Profils recherchés
- culture territoriale, connaissances solides en finances, comptabilité et dans les procédures de marchés
- connaissance du fonctionnement d’un centre technique municipal (règlementation et spécificités)
- maîtrise des techniques administratives, de la bureautique et des logiciels métiers
- aisance relationnelle et rédactionnelle
- réactivité, discrétion, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
- expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques déjeuner
- connaissance du fonctionnement d’un centre technique municipal (règlementation et spécificités)
- maîtrise des techniques administratives, de la bureautique et des logiciels métiers
- aisance relationnelle et rédactionnelle
- réactivité, discrétion, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
- expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques déjeuner
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 02/08/2026 à :
Monsieur le Maire de Bouc Bel Air
Mail : rh@boucbelair.fr
Ou par courrier à Monsieur le Maire de Bouc Bel Air,
Service des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 13320 BOUC BEL AIR
Monsieur le Maire de Bouc Bel Air
Mail : rh@boucbelair.fr
Ou par courrier à Monsieur le Maire de Bouc Bel Air,
Service des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.