GARDIEN EQUIPEMENTS SPORTIFS (h/f)
Offre n° O013260603001499
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité du site sportif (stade BOUISSOU). Assurer le bon ordre, la sureté et la salubrité du site et des locaux annexes. Surveiller les accès et contrôler les allées et venues du public et des usagers. Veiller à la protection des personnes et des biens.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil et l’orientation des publics et des usagers (prévention, écoute, médiation)
- Etablir et maintenir une bonne collaboration avec les différents clubs utilisateurs du site ; les orienter, recenser leurs besoins et faire le lien avec la hiérarchie
- Ouverture et fermeture des accès et des locaux en fonction du planning d’utilisation
- Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement et relever les écarts
- Maintenir le bon ordre dans l’enceinte sportive (terrains de sports, vestiaires, tribune) et alerter en cas de débordement
- Etablir des états des lieux et rédiger les rapports de signalement
- Signaler les dysfonctionnements techniques ou les incidents et enclencher les procédures d’alerte (pompiers, police, collectivité…) appropriées
- Tenir les registres de fréquentation, établir les fiches d’interventions/travaux
- Assurer le nettoyage des espaces sportifs et des abords
- Participer aux travaux de première maintenance
- Disponibilité
- Cycle de travail avec week-ends et soirées
- Fréquente station debout
- Contacts directs avec les usagers
- Port des EPI
- Etablir et maintenir une bonne collaboration avec les différents clubs utilisateurs du site ; les orienter, recenser leurs besoins et faire le lien avec la hiérarchie
- Ouverture et fermeture des accès et des locaux en fonction du planning d’utilisation
- Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement et relever les écarts
- Maintenir le bon ordre dans l’enceinte sportive (terrains de sports, vestiaires, tribune) et alerter en cas de débordement
- Etablir des états des lieux et rédiger les rapports de signalement
- Signaler les dysfonctionnements techniques ou les incidents et enclencher les procédures d’alerte (pompiers, police, collectivité…) appropriées
- Tenir les registres de fréquentation, établir les fiches d’interventions/travaux
- Assurer le nettoyage des espaces sportifs et des abords
- Participer aux travaux de première maintenance
- Disponibilité
- Cycle de travail avec week-ends et soirées
- Fréquente station debout
- Contacts directs avec les usagers
- Port des EPI
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la réglementation des ERP (Etablissements Recevant du Public)
- Bonnes technicités liées en l’entretien et aux opérations mécaniques d’un stade
- Qualités relationnelles et aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public et les usagers
- Connaissances techniques et manuelles
- Connaissance informatique et des outils numériques (les bases)
- Capacité d’adaptation, sens de l’écoute
- Rigueur, réactivité, esprit d'initiative et autonomie
FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP / BEP dans le domaine technique ou équivalence professionnelle, avec une appétence forte pour les relations humaines
- Bonnes technicités liées en l’entretien et aux opérations mécaniques d’un stade
- Qualités relationnelles et aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public et les usagers
- Connaissances techniques et manuelles
- Connaissance informatique et des outils numériques (les bases)
- Capacité d’adaptation, sens de l’écoute
- Rigueur, réactivité, esprit d'initiative et autonomie
FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP / BEP dans le domaine technique ou équivalence professionnelle, avec une appétence forte pour les relations humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.