Vidéaste
Offre n° O013260609000525
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous la responsabilité de la direction de la communication et du protocole.
Missions / conditions d'exercice
- Production audiovisuelle :
Réaliser des captations vidéo sur le terrain (évènements, inaugurations, interviews, reportages, vie municipale),
Concevoir, filmer et monter des contenus adaptés aux différents canaux de diffusion de la Ville,
Produire des formats courts et engageants pour les réseaux sociaux (réels, stories, shorts, capsules vidéo),
Réaliser des vidéos institutionnelles, promotionnelles et événementielles,
Assurer la post-production : montage, habillage graphique, étalonnage, mixage audio et export multi-formats,
Adapter systématiquement les productions aux formats verticaux, horizontaux et carrés selon les usages et les plateformes.
- Création de contenus et communication digitale :
Être force de proposition dans la création de concepts, formats et séries de contenus innovants,
Identifier et valoriser les initiatives, projets et événements municipaux à fort potentiel éditorial,
Participer à la stratégie de contenus vidéo de la collectivité,
Décliner les productions selon les codes de chaque plateforme (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn),
Contribuer au développement de l'audience et de l'engagement des réseaux sociaux de la Ville
- Veille et innovation :
Assurer une veille permanente sur les tendances numériques, les nouveaux formats et les évolutions des réseaux sociaux,
Expérimenter de nouveaux concepts et proposer régulièrement des contenus innovants,
Suivre les bonnes pratiques du secteur public, des médias et des créateurs de contenus.
- Gestion des projets :
Organiser les tournages (préparation, repérage, matériel, autorisations),
Gérer plusieurs projets simultanément dans des délais parfois contraints,
Assurer l'archivage et la gestion des ressources audiovisuelles de la collectivité.
Réaliser des captations vidéo sur le terrain (évènements, inaugurations, interviews, reportages, vie municipale),
Concevoir, filmer et monter des contenus adaptés aux différents canaux de diffusion de la Ville,
Produire des formats courts et engageants pour les réseaux sociaux (réels, stories, shorts, capsules vidéo),
Réaliser des vidéos institutionnelles, promotionnelles et événementielles,
Assurer la post-production : montage, habillage graphique, étalonnage, mixage audio et export multi-formats,
Adapter systématiquement les productions aux formats verticaux, horizontaux et carrés selon les usages et les plateformes.
- Création de contenus et communication digitale :
Être force de proposition dans la création de concepts, formats et séries de contenus innovants,
Identifier et valoriser les initiatives, projets et événements municipaux à fort potentiel éditorial,
Participer à la stratégie de contenus vidéo de la collectivité,
Décliner les productions selon les codes de chaque plateforme (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn),
Contribuer au développement de l'audience et de l'engagement des réseaux sociaux de la Ville
- Veille et innovation :
Assurer une veille permanente sur les tendances numériques, les nouveaux formats et les évolutions des réseaux sociaux,
Expérimenter de nouveaux concepts et proposer régulièrement des contenus innovants,
Suivre les bonnes pratiques du secteur public, des médias et des créateurs de contenus.
- Gestion des projets :
Organiser les tournages (préparation, repérage, matériel, autorisations),
Gérer plusieurs projets simultanément dans des délais parfois contraints,
Assurer l'archivage et la gestion des ressources audiovisuelles de la collectivité.
Profils recherchés
- Compétences techniques :
Maîtrise des outils de tournage et de montage vidéo professionnels,
Maîtrise des logiciels de montage et de création graphique (Première Pro, After Effects, Photoshop ou équivalents),
Bonne connaissance des techniques de prise de vue, de lumière et de prise de son,
Capacité à produire rapidement des contenus de qualité dans un environnement réactif.
- Compétences éditoriales et digitales :
Maîtrise des codes, usages et algorithmes des principales plateformes sociales,
Excellente connaissance des formats verticaux, mobiles et des contenus à forte capacité d'engagement,
Capacité à identifier les tendances émergentes et à les adapter à la communication d'une collectivité,
Sens de la narration et du storytelling visuel.
- Qualités attendues :
Créativité et curiosité,
Forte capacité d'initiative et autonomie,
Réactivité et adaptabilité,
Sens de l'organisation et respect des délais,
Esprit d'équipe et sens du service public,
Goût du terrain et disponibilité pour couvrir les événements municipaux.
Maîtrise des outils de tournage et de montage vidéo professionnels,
Maîtrise des logiciels de montage et de création graphique (Première Pro, After Effects, Photoshop ou équivalents),
Bonne connaissance des techniques de prise de vue, de lumière et de prise de son,
Capacité à produire rapidement des contenus de qualité dans un environnement réactif.
- Compétences éditoriales et digitales :
Maîtrise des codes, usages et algorithmes des principales plateformes sociales,
Excellente connaissance des formats verticaux, mobiles et des contenus à forte capacité d'engagement,
Capacité à identifier les tendances émergentes et à les adapter à la communication d'une collectivité,
Sens de la narration et du storytelling visuel.
- Qualités attendues :
Créativité et curiosité,
Forte capacité d'initiative et autonomie,
Réactivité et adaptabilité,
Sens de l'organisation et respect des délais,
Esprit d'équipe et sens du service public,
Goût du terrain et disponibilité pour couvrir les événements municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.