Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (H/F)

Offre n° O013260609001652
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
12

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité (DPMS), rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville
plus Juste, plus Sûre et plus Proche (DGAJSP), vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et
au stationnement des véhicules.
Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies), participez à des missions de prévention
et de protection sur la voie publique ainsi qu'aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics.
Vous assurez également une mission de préservation de l'espace public et d'information auprès des usagers
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et établir des
procès-verbaux d'infraction, y compris par le biais de procès-verbaux électroniques (PVE) ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, analyser, gérer et
alerter d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
• Porter assistance aux personnes, signaler un accident, relever et communiquer les informations nécessaires aux
services compétents ;
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
(surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages...) ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) ;
• Relever les dysfonctionnements rencontrés sur la voie publique (signalisation, mobilier urbain, terrasses, …) et rappeler
à l’ordre les éventuels contrevenants.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’une expérience dans le domaine et/ou du grade d’adjoint technique territorial, vous possédez le permis B.
Vous avez des connaissances sur les droits et obligations du fonctionnaire, la réglementation du code de la route et celui
de la santé publique.
Disponible et discret(e), vous disposez de capacités d'analyse, d'une aisance relationnelle et d'une aptitude à gérer les
situations difficiles.
Doté(e) du sens des responsabilités et du service public, vous faites preuve de qualités d'écoute et de communication.
Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.