Sous l’impulsion des élus, le/la directeur(trice) général(e) des services met en œuvre les projets portés par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune (une centaine d’agents permanents), et gère avec responsabilité les moyens matériels et financiers.

1. Accompagnement stratégique des élus

· Conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques

· Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet global de la collectivité

· Apporter une expertise administrative, juridique, financière et organisationnelle

· Sécuriser les décisions en garantissant leur conformité juridique

2. Pilotage de l’administration communale

· Diriger et coordonner l’ensemble des services municipaux

· Décliner les orientations politiques en projets opérationnels

· Organiser et optimiser le fonctionnement des services

· Développer une culture de pilotage et d’évaluation des politiques publiques

4. Pilotage budgétaire et financier

· Elaborer un budget rigoureux, soutenable et garant de l’équilibre financier de la commune ; en superviser l’exécution

· Garantir la faisabilité financière des projets et les piloter dans le respect des équilibres financiers de la collectivité

· Mettre en place des outils de pilotage et de prospective financière fiables, efficaces et lisibles

3. Management et ressources humaines

· Proposer une réorganisation des services concertée et alignée sur les ambitions municipales

· Animer l’équipe de direction et accompagner le collectif de travail

· Piloter la gestion des ressources humaines et le dialogue social

· Fédérer les équipes autour du projet de mandat

5. Conduite de projets et partenariats

· Piloter les projets structurants de la commune : amélioration du cadre de vie, valorisation durable du territoire, qualité des services à la population, dynamisme culturel, sportif et économique, préservation de l’identité locale, soutien au dynamisme économique et agricole

· Accompagner le déploiement de la participation citoyenne voulue par l’équipe municipale

· Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels

· Développer les relations avec les acteurs locaux (Métropole Aix-Marseille-Provence, parc régional des Alpilles, Département, services de l’État…)