Chef de service de Police Municipale
Offre n° O013260609002015
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de service de Police Municipale encadre les services opérationnels et participe à la conception et mise en œuvre des stratégies d'intervention de la Police Municipale. Il assure la sécurisation des manifestations et la gestion de l’occupation du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion opérationnelle du service
- Encadrement et coordination des services opérationnels de la Police Municipale
- Gérer le personnel et planifier l’activité des services opérationnels
- Définir, contrôler et évaluer les missions et s’assurer de l’exécution des ordres donnés
- Mise en place des dispositifs pour assurer la sécurité des différentes manifestations publiques et cérémonies officielles ainsi que la gestion des droits de place
- Participation à des actions de formation et d’information
- Développement d’une relation de proximité avec la population
- Organisation de la prévention/ dissuasion
- Coordination des interventions sur le terrain
- Gestion administrative et contrôle juridique
- Suivi des tableaux de bord et statistiques opérationnelles
- Veille réglementaire
- Encadrement et coordination des services opérationnels de la Police Municipale
- Gérer le personnel et planifier l’activité des services opérationnels
- Définir, contrôler et évaluer les missions et s’assurer de l’exécution des ordres donnés
- Mise en place des dispositifs pour assurer la sécurité des différentes manifestations publiques et cérémonies officielles ainsi que la gestion des droits de place
- Participation à des actions de formation et d’information
- Développement d’une relation de proximité avec la population
- Organisation de la prévention/ dissuasion
- Coordination des interventions sur le terrain
- Gestion administrative et contrôle juridique
- Suivi des tableaux de bord et statistiques opérationnelles
- Veille réglementaire
Profils recherchés
Connaissance des Lois et règlements inhérents à la fonction de policier municipal
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtrise des procédures et écrits professionnels
Maîtrise de l’outil informatique
Gestion des relations humaines et qualités d’animation et capacité de management
Maîtrise de techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation
Maîtrise des gestes techniques (discernement et proportionnalité)
Esprit d’initiative et sens des responsabilités
Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles
Sens de l’anticipation, réactivité
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à communiquer et sens de la pédagogie
Autorité juste et respect de la hiérarchie
Disponibilité, flexibilité
Exemplarité, loyauté, honnêteté
Rigueur et polyvalence
Bonne condition physique
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtrise des procédures et écrits professionnels
Maîtrise de l’outil informatique
Gestion des relations humaines et qualités d’animation et capacité de management
Maîtrise de techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation
Maîtrise des gestes techniques (discernement et proportionnalité)
Esprit d’initiative et sens des responsabilités
Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles
Sens de l’anticipation, réactivité
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à communiquer et sens de la pédagogie
Autorité juste et respect de la hiérarchie
Disponibilité, flexibilité
Exemplarité, loyauté, honnêteté
Rigueur et polyvalence
Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail :
- Hotel de Ville - Avenue René Cassin - 13270 FOS SUR MER
- recrutement.pm@mairie-fos-sur-mer.fr
- Hotel de Ville - Avenue René Cassin - 13270 FOS SUR MER
- recrutement.pm@mairie-fos-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.