chargé de mission en environnement
Offre n° O013260610000776
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Avenue Général Monsabert, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP +prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission environnement met en œuvre la politique de l’environnement définie par la collectivité locale, dans le respect du cadre juridique.
Il remplit des types de missions très diversifiés sur des sujets variés. Il peut proposer, animer une politique, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister sur des problématiques environnementales.
Il remplit des types de missions très diversifiés sur des sujets variés. Il peut proposer, animer une politique, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister sur des problématiques environnementales.
Missions / conditions d'exercice
1/ Conception et montage de projets, programmes :
Définit les caractéristiques
Rédige le cahier des charges
Suit les études nécessaires et les opérations de réalisations voire d'évaluations des bénéfices environnementaux
Rend compte régulièrement de ses analyses à la Directrice Générale des Services et à l’élue en charge de la délégation environnement.
Assure le suivi budgétaire
2/ Information et communication :
Informe les acteurs internes et externes à sa structure sur les nouveaux outils (techniques, méthodologiques et financiers) environnementaux disponibles.
Initie des actions de promotion sur des thèmes spécifiques en direction d'acteurs ciblés voire de toute une population.
3/ Représentation :
Représente la politique environnementale décidée par sa structure dans des réunions diverses (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme)
4/ Instruction de dossiers :
Juge de la qualité de dossiers sur les thématiques dont il est responsable en vue de l'octroi d'aides et de subventions.
Respect du cadre juridique
5/ Assistance à maîtrise d'ouvrage :
Peut être sollicité par des décideurs pour effectuer de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Définit les caractéristiques
Rédige le cahier des charges
Suit les études nécessaires et les opérations de réalisations voire d'évaluations des bénéfices environnementaux
Rend compte régulièrement de ses analyses à la Directrice Générale des Services et à l’élue en charge de la délégation environnement.
Assure le suivi budgétaire
2/ Information et communication :
Informe les acteurs internes et externes à sa structure sur les nouveaux outils (techniques, méthodologiques et financiers) environnementaux disponibles.
Initie des actions de promotion sur des thèmes spécifiques en direction d'acteurs ciblés voire de toute une population.
3/ Représentation :
Représente la politique environnementale décidée par sa structure dans des réunions diverses (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme)
4/ Instruction de dossiers :
Juge de la qualité de dossiers sur les thématiques dont il est responsable en vue de l'octroi d'aides et de subventions.
Respect du cadre juridique
5/ Assistance à maîtrise d'ouvrage :
Peut être sollicité par des décideurs pour effectuer de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Profils recherchés
savoirs :
Maîtriser les enjeux, les évolutions et le cadre juridique des politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire ;
Maîtriser le cadre juridique, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques.
savoir-faire :
Mener une démarche en mode projet ;
Traduire les orientations politiques en plan d’action ;
Elaborer les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets.
savoirs être :
Disponibilité
Autonomie
Capacité d’analyse
Capacité à travailler en équipe
Diplôme : Minimum Bac+2 formation supérieure en environnement, développement territorial (aménagement du territoire, économie territoriale..)
Maîtriser les enjeux, les évolutions et le cadre juridique des politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire ;
Maîtriser le cadre juridique, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques.
savoir-faire :
Mener une démarche en mode projet ;
Traduire les orientations politiques en plan d’action ;
Elaborer les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets.
savoirs être :
Disponibilité
Autonomie
Capacité d’analyse
Capacité à travailler en équipe
Diplôme : Minimum Bac+2 formation supérieure en environnement, développement territorial (aménagement du territoire, économie territoriale..)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442448888
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante :
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.