ATSEM
Offre n° O013260610001042
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Anciens Combattants, Le Puy-Sainte-Réparade (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du responsable du service Enfance et jeunesse, l'ATSEM assiste le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Il participe à la communauté éducative et assure l'entretien des locaux et du matériel utilisés par les élèves.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions :
* Assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la surveillance, l’hygiène et la sécurité des enfants de maternelle dans l’établissement scolaire et lors des sorties scolaires ;
* Préparation, entretien, rangement, propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants tout au long de la journée ;
* Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
* Participation aux projets éducatifs et pédagogiques : assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
* Accompagnement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne (repas et récréation)
* Selon la classe, accompagnement et surveillance des enfants à la sieste ;
* Ménage.
2. Exigences du poste :
* Travail en équipe avec l’enseignant ;
* Organisation atypique : temps de travail annualisé (horaires scolaires, congés en périodes de vacances scolaires) ;
* Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par l’enseignant * Rangement fréquent en raison des activités diverses, mise en place et rangement des lits pour la sieste ;
* Tâches et gestes répétitifs : habillage et déshabillage des enfants, couverture des livres, collage, découpage, entretien ménager ;
* Assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la surveillance, l’hygiène et la sécurité des enfants de maternelle dans l’établissement scolaire et lors des sorties scolaires ;
* Préparation, entretien, rangement, propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants tout au long de la journée ;
* Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
* Participation aux projets éducatifs et pédagogiques : assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
* Accompagnement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne (repas et récréation)
* Selon la classe, accompagnement et surveillance des enfants à la sieste ;
* Ménage.
2. Exigences du poste :
* Travail en équipe avec l’enseignant ;
* Organisation atypique : temps de travail annualisé (horaires scolaires, congés en périodes de vacances scolaires) ;
* Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par l’enseignant * Rangement fréquent en raison des activités diverses, mise en place et rangement des lits pour la sieste ;
* Tâches et gestes répétitifs : habillage et déshabillage des enfants, couverture des livres, collage, découpage, entretien ménager ;
Profils recherchés
1. Savoir-faire
* Technique d’écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à appliquer les règles d’hygiène, assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, sens de l’organisation, sens du service public.
* Accompagner l’enfant sur ses apprentissages quotidiens, aider à l’acquisition de l’autonomie.
2. Savoir-être
* Sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance.
3. Profil
* CAP Petite Enfance / Accompagnant Educatif Petite Enfance ou titulaire du concours d’ATSEM
* Particularités : Placé sous l’autorité hiérarchique de la collectivité, sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’établissement sur le temps scolaire et sous la responsabilité directe de l’enseignant.
4. Horaires
* 1607 heures annuelles : 07h30 à 18h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
* Restant des heures à effectuer sur le ménage répartis sur les mercredis et sur les différentes périodes de vacances scolaires.
* Technique d’écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à appliquer les règles d’hygiène, assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, sens de l’organisation, sens du service public.
* Accompagner l’enfant sur ses apprentissages quotidiens, aider à l’acquisition de l’autonomie.
2. Savoir-être
* Sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance.
3. Profil
* CAP Petite Enfance / Accompagnant Educatif Petite Enfance ou titulaire du concours d’ATSEM
* Particularités : Placé sous l’autorité hiérarchique de la collectivité, sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’établissement sur le temps scolaire et sous la responsabilité directe de l’enseignant.
4. Horaires
* 1607 heures annuelles : 07h30 à 18h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
* Restant des heures à effectuer sur le ménage répartis sur les mercredis et sur les différentes périodes de vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442618236
Informations complémentaires
Adresser un CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Jean-David CIOT par courrier (Hôtel de ville - 2 avenue des anciens combattants - 13610 LE PUY-SAINTE-REPARADE) ou par mail (grh@mairie-lepuysaintereparade.fr)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU PUY-SAINTE-RÉPARADE
>Avenue des Anciens Combattants
13610 LE PUY-SAINTE-REPARADE
>Avenue des Anciens Combattants
13610 LE PUY-SAINTE-REPARADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.