Agente/agent d'accueil
Offre n° O013260610001078
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Saint-Mitre-les-Remparts (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au Pôle Transition Ecologique et Energétique de la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport
Missions / conditions d'exercice
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Espaces Naturels et Grands Sites de France, et plus particulièrement sur le Site Archéologique de Saint Blaise, la Métropole Aix Marseille Provence souhaite recruter sa/son agente/agent d'accueil.
Le site de Saint Blaise est géré par la Métropole Aix Marseille Provence. Saint-Blaise est le nom de la chapelle située sur la commune de Saint-Mitre-les-Remparts, à l’extrémité nord de la forêt de Castillon, sur un plateau rocheux, entre les étangs de Citis et de Lavalduc. Aujourd’hui, Saint-Blaise désigne le site archéologique et la longue existence d’habitats disparus répartis sur 5,5 ha : un vaste oppidum gaulois protégé par une enceinte en grand appareil de type grec (VIe – IIe s. av. J.-C.), l’agglomération tardo-antique d’Ugium (IVe – IXe s. ap. J.-C.) et le castrum de Castelveyre (XIIe – XIVe s.). Autant d’agglomérations tour à tour florissantes, détruites et oubliées, dont les vestiges racontent l’histoire de la Provence.
Le site archéologique de Saint-Blaise est classé monument historique.
Vous serez en charge d'accueillir et d'informer le public qui vient visiter le site.
Vos missions :
Ouvrir et fermer le pavillon d’accueil et le site archéologique de Saint-Blaise (vérification de l’absence de visiteurs dans le site à la fermeture)
Accueillir et surveiller le public dans le pavillon et sur le site archéologique
Appliquer les procédures de sécurité et le règlement intérieur
Réaliser de la médiation : information sur l’histoire du site et sur les consignes de visite et de sécurité du site
Effectuer des rondes et surveillance sur site
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Espaces Naturels et Grands Sites de France, et plus particulièrement sur le Site Archéologique de Saint Blaise, la Métropole Aix Marseille Provence souhaite recruter sa/son agente/agent d'accueil.
Le site de Saint Blaise est géré par la Métropole Aix Marseille Provence. Saint-Blaise est le nom de la chapelle située sur la commune de Saint-Mitre-les-Remparts, à l’extrémité nord de la forêt de Castillon, sur un plateau rocheux, entre les étangs de Citis et de Lavalduc. Aujourd’hui, Saint-Blaise désigne le site archéologique et la longue existence d’habitats disparus répartis sur 5,5 ha : un vaste oppidum gaulois protégé par une enceinte en grand appareil de type grec (VIe – IIe s. av. J.-C.), l’agglomération tardo-antique d’Ugium (IVe – IXe s. ap. J.-C.) et le castrum de Castelveyre (XIIe – XIVe s.). Autant d’agglomérations tour à tour florissantes, détruites et oubliées, dont les vestiges racontent l’histoire de la Provence.
Le site archéologique de Saint-Blaise est classé monument historique.
Vous serez en charge d'accueillir et d'informer le public qui vient visiter le site.
Vos missions :
Ouvrir et fermer le pavillon d’accueil et le site archéologique de Saint-Blaise (vérification de l’absence de visiteurs dans le site à la fermeture)
Accueillir et surveiller le public dans le pavillon et sur le site archéologique
Appliquer les procédures de sécurité et le règlement intérieur
Réaliser de la médiation : information sur l’histoire du site et sur les consignes de visite et de sécurité du site
Effectuer des rondes et surveillance sur site
Profils recherchés
Conditions d'accès au poste :
Poste à temps non complet
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Poste ouvert aux contractuels pour une durée de 12 mois.
Spécificités du poste :
Cycle de travail : travail uniquement le dimanche en journée continue de 10h à 17h.
Parler l'anglais sera une plus value.
Prise de poste attendue le 1er novembre 2026
Vous avez une bonne connaissance en Histoire et en Archéologie
Vous êtes en capacité à gérer la fréquentation touristique d'un lieu d'accueil du public
Vous avez le sens du travail en autonomie et votre sens de l'initiative
Le sens de l'accueil et vos qualités relationnelles font parti de vos atouts.
Poste à temps non complet
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Poste ouvert aux contractuels pour une durée de 12 mois.
Spécificités du poste :
Cycle de travail : travail uniquement le dimanche en journée continue de 10h à 17h.
Parler l'anglais sera une plus value.
Prise de poste attendue le 1er novembre 2026
Vous avez une bonne connaissance en Histoire et en Archéologie
Vous êtes en capacité à gérer la fréquentation touristique d'un lieu d'accueil du public
Vous avez le sens du travail en autonomie et votre sens de l'initiative
Le sens de l'accueil et vos qualités relationnelles font parti de vos atouts.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=7531&id_origin=10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.