Savoir-faire

• Notions de coût global d’opérations
• Préparation et suivi du Budget du service Voirie
• Régime juridique du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
• Démarches qualité environnementale du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
• Modes de préservation et valorisation des patrimoines
• Modes de gestion des services publics
• Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
• Instruction et suivi des DT DICT, arrêtés de Voirie
• Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
• Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines routier et équipements
• Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
• Inventaire du patrimoine existant
• Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme, etc.
• Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT…)
• Réglementations diverses de voirie (sécurité, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
• Loi sur l'air (pollution, bruit, etc.), formations obligatoires et habilitations du personnel
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles de l'achat public : Elaboration des pièces des marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles, de fournitures et de services. Rédaction des rapports d’analyse des offres.
• Réglementation des marchés de maintenance
• Rapporter, animer, communiquer

►Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
• Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
• Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures (travaux neufs, réhabilitations,…) avec leurs équipements dans une approche en coût global
• Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative à la voirie, à la propreté urbaine, à l'éclairage public, aux systèmes de vidéo protection, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets, aux cimetières.
• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
• Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
• Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité

►Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Analyser et mener les besoins d'études (faisabilité et de programmation), et estimer les coûts d’opérations
• Proposer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
• Organiser et superviser les opérations confiées

► Savoirs généraux

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage

► Savoirs socioprofessionnels

Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière, voirie, propreté urbaine, éclairage public, vidéosurveillance, urbanisme et développement durable, gestion des déchets, cimetières.
Méthodes d'analyse et de diagnostic

► Activités spécifiques (tâches et missions)

Gestion d'infrastructures spécifiques existantes ou occasionnelles (station de relevage, patinoire, etc.)

►Gestion des ressources humaines
- Développement et définition des besoins et des profils de recrutement des membres de l'équipe
- Accueil et intégration des nouveaux entrants
- Répartition, organisation et planification du travail au sein de l'équipe (administrative et technique)
- Diffusion des consignes de travail et contrôle de leurs applications
- Conduite des entretiens d'évaluation et des actions de gestion des ressources humaines
- Définition des besoins en formation
- Suivi et traitement des incidents et accidents en lien avec la hiérarchie ou le service compétent