Agent d'accueil
Offre n° O013260616001676
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au Responsable de la Mairie Annexe.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public du pôle santé de la Mairie Annexe.
Assurer l’ouverture et la fermeture du local dédié au pôle santé de la Mairie annexe
Surveillance de l’accès aux locaux
Accueil physique et téléphonique du public
Assurer la propreté des locaux
Renseignement du public et lien avec les professionnels de santé si nécessaire
Tenue à jour des coordonnées et des plannings des professionnels intervenants
Secrétariat du pôle santé : téléphone, copies de documents, etc.
Etablissement d’un bilan d’activité du pôle santé
Assurer l’ouverture et la fermeture du local dédié au pôle santé de la Mairie annexe
Surveillance de l’accès aux locaux
Accueil physique et téléphonique du public
Assurer la propreté des locaux
Renseignement du public et lien avec les professionnels de santé si nécessaire
Tenue à jour des coordonnées et des plannings des professionnels intervenants
Secrétariat du pôle santé : téléphone, copies de documents, etc.
Etablissement d’un bilan d’activité du pôle santé
Profils recherchés
Sens relationnel
Esprit d’initiative, rigueur et méthode
Discrétion
Travail en équipe
Techniques d’accueil et règles de communication
Fonctionnement et organisation de la Collectivité
Bonnes connaissances en informatique et bureautique (Word, Excel, Zimbra)
Esprit d’initiative, rigueur et méthode
Discrétion
Travail en équipe
Techniques d’accueil et règles de communication
Fonctionnement et organisation de la Collectivité
Bonnes connaissances en informatique et bureautique (Word, Excel, Zimbra)
Contact et modalités de candidature
Contact
0490493636
Informations complémentaires
CV et LM
Lien de candidature
https://démarches.arles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.