Référente / Référent secteur voirie
Offre n° O013260618000431
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction voirie Marseille, le service gestion proximité voirie Nord cherche sa / son référente / référent secteur.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction voirie Marseille, le service gestion proximité voirie Nord cherche sa / son référente / référent secteur.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de la participation à la gestion urbaine de proximité en tant que référent de la qualité de l’espace public sur le secteur considéré, sur l’ensemble des thématiques voirie – éclairage public - arboriculture.
Vos missions :
Contrôler l’état et les événements de l’espace public du secteur sur le terrain (minimum 60%) pour en assurer une connaissance complète.
Assurer la mise à jour du système d’information voirie dès sa mise en service et renseigner le suivi quotidien des activités.
Commander, suivre et réceptionner les actions correctives liées à la voirie, à l'éclairage public, et à l'arboriculture réalisées par la régie ou les prestataires.
Piloter l’ensemble des travaux (en journée et de nuit) et des interventions urgentes sur l’espace public, en veillant à la sécurité des chantiers.
Réaliser les estimations et métrés, en vue de proposer des aménagements ou réfections, et préparer les attachements pour validation avec les entreprises.
Vos missions :
Contrôler l’état et les événements de l’espace public du secteur sur le terrain (minimum 60%) pour en assurer une connaissance complète.
Assurer la mise à jour du système d’information voirie dès sa mise en service et renseigner le suivi quotidien des activités.
Commander, suivre et réceptionner les actions correctives liées à la voirie, à l'éclairage public, et à l'arboriculture réalisées par la régie ou les prestataires.
Piloter l’ensemble des travaux (en journée et de nuit) et des interventions urgentes sur l’espace public, en veillant à la sécurité des chantiers.
Réaliser les estimations et métrés, en vue de proposer des aménagements ou réfections, et préparer les attachements pour validation avec les entreprises.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé de CAP/BEP, vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Vous savez calculer les métrés, utiliser les outils informatiques et suivre l'exécution et/ou la délégation des travaux et vous maitrisez le règlement de voirie et les techniques relative à la construction et à l'entretien de la voirie.
Vous êtes une personne connue et reconnue pour être rigoureuse et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous savez travailler efficacement en équipe, et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez calculer les métrés, utiliser les outils informatiques et suivre l'exécution et/ou la délégation des travaux et vous maitrisez le règlement de voirie et les techniques relative à la construction et à l'entretien de la voirie.
Vous êtes une personne connue et reconnue pour être rigoureuse et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous savez travailler efficacement en équipe, et vous savez prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.