Agent de médiathèque référent secteur jeunesse (h/f)
Offre n° O013260619001260
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997, Avenue Jean Moulin, Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe de la médiathèque, vous participez à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
Accueil médiathèque
• Réaliser l’accueil du public (prêt et retour), le renseignement et le conseil de lecture
• Ranger et classer les documents
• Réaliser l’accueil des classes, des crèches et des assistantes maternelles
• Concevoir et animer des activités à destination du public jeunesse : heures du conte, ateliers…
Gestion des collections jeunesse et revues
• Réaliser un travail de recherche documentaire pour des animations et des bibliographies
• Gérer le budget du secteur
• Prendre en charge les acquisitions, le catalogage et l’équipement des documents
Communication et animations culturelles
• Participer à l’organisation des projets et des animations (rencontre d’écrivains, montage d'expositions...) et assurer la gestion de la technique (matériel audio, vidéo…)
Accueil médiathèque
• Réaliser l’accueil du public (prêt et retour), le renseignement et le conseil de lecture
• Ranger et classer les documents
• Réaliser l’accueil des classes, des crèches et des assistantes maternelles
• Concevoir et animer des activités à destination du public jeunesse : heures du conte, ateliers…
Gestion des collections jeunesse et revues
• Réaliser un travail de recherche documentaire pour des animations et des bibliographies
• Gérer le budget du secteur
• Prendre en charge les acquisitions, le catalogage et l’équipement des documents
Communication et animations culturelles
• Participer à l’organisation des projets et des animations (rencontre d’écrivains, montage d'expositions...) et assurer la gestion de la technique (matériel audio, vidéo…)
Profils recherchés
• Savoir-faire : maitrise du catalogage (Dewey), très bonne connaissance de la littérature jeunesse, accueil et renseignement du public, organisation d’actions culturelles et d’animations, maitrise de l’utilisation des outils de bureautique (Syracuse)
• Savoir et savoir être : intérêt pour le domaine culturel et la lecture, aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie et prise d’initiatives
• Savoir et savoir être : intérêt pour le domaine culturel et la lecture, aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie et prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0442877373
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 20/07/2026
Par mail à : recrutement@mairie-de-velaux.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 997 Avenue Jean Moulin - 13880 Velaux
Par mail à : recrutement@mairie-de-velaux.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 997 Avenue Jean Moulin - 13880 Velaux
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.