Responsable du service professionnalisation, insertion professionnelle, alumni
Offre n° O013260622000216
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L’Institut National Supérieur d’Enseignement Artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM), établissement public de coopération culturelle créé soutenu par le ministère de la Culture et la Ville de Marseille, devient Campus art Méditerranée. La raison sociale INSEAMM reste inchangée.
Campus art Méditerranée rassemble trois institutions :
L’école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des artistes, créateur·ices et designers dans un cadre d’enseignement supérieur artistique. Elle délivre des diplômes nationaux valant grade de master et accueille environ 350 étudiant·es, dont une quarantaine en échange international. Au sein de l'école, le programme PiSourd.e permet l'accueil et l'accompagnement d'étudiant·es Sourd·es, et propose des actions pédagogiques et artistiques. Elle est dirigée par Inge Linder-Gaillard depuis novembre 2021.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille propose un enseignement de la musique, du théâtre et de la danse, en lien avec l’École nationale de danse de Marseille. Classé à rayonnement régional, il accompagne près de 1 700 élèves, de l’éveil artistique jusqu’à l’entrée dans l’enseignement supérieur, et développe des classes à horaires aménagés en partenariat avec l’Éducation nationale. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants avec la Philharmonie de Paris. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets dans les domaines de la formation professionnelle, de la production et de l’éducation artistique et culturelle. Il est dirigé par Béatrice Simonet depuis 2020.
L’établissement est piloté par une direction générale appuyée par un secrétariat général.
Campus art Méditerranée : à la confluence des enseignements, des projets, des créations, des générations & des pratiques.
Campus art Méditerranée rassemble trois institutions :
L’école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des artistes, créateur·ices et designers dans un cadre d’enseignement supérieur artistique. Elle délivre des diplômes nationaux valant grade de master et accueille environ 350 étudiant·es, dont une quarantaine en échange international. Au sein de l'école, le programme PiSourd.e permet l'accueil et l'accompagnement d'étudiant·es Sourd·es, et propose des actions pédagogiques et artistiques. Elle est dirigée par Inge Linder-Gaillard depuis novembre 2021.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille propose un enseignement de la musique, du théâtre et de la danse, en lien avec l’École nationale de danse de Marseille. Classé à rayonnement régional, il accompagne près de 1 700 élèves, de l’éveil artistique jusqu’à l’entrée dans l’enseignement supérieur, et développe des classes à horaires aménagés en partenariat avec l’Éducation nationale. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants avec la Philharmonie de Paris. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets dans les domaines de la formation professionnelle, de la production et de l’éducation artistique et culturelle. Il est dirigé par Béatrice Simonet depuis 2020.
L’établissement est piloté par une direction générale appuyée par un secrétariat général.
Campus art Méditerranée : à la confluence des enseignements, des projets, des créations, des générations & des pratiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
184, Avenue de Luminy, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction de l’Ecole des Beaux-Arts, le/la responsable du service professionnalisation, insertion professionnelle et alumni a pour mission de mettre en œuvre une politique d’accompagnement des étudiant.e.s et des diplômé.e.s dans leur parcours vers l’insertion professionnelle, au travers de la réalisation de projets en développant et consolidant des partenariats avec des acteurs socio-économiques et culturels.
Il/elle gère également les actions envers les diplômé.es (alumni), favorisant leur engagement et leur réseau professionnel.
Il/elle gère également les actions envers les diplômé.es (alumni), favorisant leur engagement et leur réseau professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Professionnalisation et insertion professionnelle :
- Soutenir et valoriser les projets artistiques des diplômé.e.s
- Mettre en place, organiser et suivre les projets professionnalisants
- Suivre et conseiller les étudiant.e.s et les diplômé.e.s dans le développement de leurs projets professionnels
- Mettre en place et suivre des projets subventionnés (Ministère de la Culture, DRAC…)
- Impulser des rencontres et développer des partenariats avec des professionnels du secteur artistique pour favoriser la professionnalisation des étudiant.e.s et des diplômé.e.s
- Travailler en transversalité avec les autres services de l’école, notamment pour les résidences à l’international
- Assurer l’organisation et le suivi des prix (exemple : Prix François Bret).
- Organiser et suivre la commission d’aide aux projets.
- Accompagner la mise en place des modules professionnalisants dans le cursus et le parcours des étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s, en lien avec le service pédagogie
- Assurer la gestion et la diffusion des offres de stages et d’appels à projets proposés aux étudiant.e.s
- Suivre les stages du cursus
Alumni et observatoire de l’Insertion Professionnelle :
- Assurer une veille d’informations à destination des Alumni
- Entretenir des relations et répondre aux enquêtes des organismes de statistiques
- Suivre et exploiter les retours de l’enquête des Diplômes de l’Enseignement Supérieur Culture (DESC)
- Créer des indicateurs et tableaux de bords relatifs aux diplômé.e.s permettant de suivre leurs trajectoires professionnelles sous 5 ans
- Créer, développer et animer un réseau d’anciens élèves de l’Ecole des Beaux-arts
Activités secondaires :
- Etablir et suivre le budget alloué à l’activité
- Rédiger des conventions diverses
- Gérer et suivre les demandes d’accès à l’école des jeunes diplômé.es
- Alimenter et assurer la veille sur le site web et le futur ENT de l’école
Professionnalisation et insertion professionnelle :
- Soutenir et valoriser les projets artistiques des diplômé.e.s
- Mettre en place, organiser et suivre les projets professionnalisants
- Suivre et conseiller les étudiant.e.s et les diplômé.e.s dans le développement de leurs projets professionnels
- Mettre en place et suivre des projets subventionnés (Ministère de la Culture, DRAC…)
- Impulser des rencontres et développer des partenariats avec des professionnels du secteur artistique pour favoriser la professionnalisation des étudiant.e.s et des diplômé.e.s
- Travailler en transversalité avec les autres services de l’école, notamment pour les résidences à l’international
- Assurer l’organisation et le suivi des prix (exemple : Prix François Bret).
- Organiser et suivre la commission d’aide aux projets.
- Accompagner la mise en place des modules professionnalisants dans le cursus et le parcours des étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s, en lien avec le service pédagogie
- Assurer la gestion et la diffusion des offres de stages et d’appels à projets proposés aux étudiant.e.s
- Suivre les stages du cursus
Alumni et observatoire de l’Insertion Professionnelle :
- Assurer une veille d’informations à destination des Alumni
- Entretenir des relations et répondre aux enquêtes des organismes de statistiques
- Suivre et exploiter les retours de l’enquête des Diplômes de l’Enseignement Supérieur Culture (DESC)
- Créer des indicateurs et tableaux de bords relatifs aux diplômé.e.s permettant de suivre leurs trajectoires professionnelles sous 5 ans
- Créer, développer et animer un réseau d’anciens élèves de l’Ecole des Beaux-arts
Activités secondaires :
- Etablir et suivre le budget alloué à l’activité
- Rédiger des conventions diverses
- Gérer et suivre les demandes d’accès à l’école des jeunes diplômé.es
- Alimenter et assurer la veille sur le site web et le futur ENT de l’école
Profils recherchés
- Bac +3/4
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum
- Maitrise de l’environnement collectivités publiques ;
- Expertise de l’organisation des Etablissements Publics de Coopération Culturelle ;
- Connaissances du milieu universitaire et de l’enseignement supérieur ;
- Connaissance de l’environnement socio-économique, professionnel, et du marché de l’emploi dans le domaine culturel ;
- Maitrise du logiciel métier ;
- Maitrise des outils bureautiques / informatiques
- Maitrise de l’anglais ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs ;
- Concevoir des actions de communication ;
- Méthodologie de la conduite de projets.
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute ;
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative et capacité à prioriser ;
- Neutralité et devoir de réserve ;
- Savoir travailler en équipe et être polyvalent
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum
- Maitrise de l’environnement collectivités publiques ;
- Expertise de l’organisation des Etablissements Publics de Coopération Culturelle ;
- Connaissances du milieu universitaire et de l’enseignement supérieur ;
- Connaissance de l’environnement socio-économique, professionnel, et du marché de l’emploi dans le domaine culturel ;
- Maitrise du logiciel métier ;
- Maitrise des outils bureautiques / informatiques
- Maitrise de l’anglais ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs ;
- Concevoir des actions de communication ;
- Méthodologie de la conduite de projets.
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute ;
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative et capacité à prioriser ;
- Neutralité et devoir de réserve ;
- Savoir travailler en équipe et être polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0491828310
Informations complémentaires
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Ecole des Beaux-Arts de Marseille – 184 avenue de Luminy 13009 Marseille
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
- Titres restaurants
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
- Démarche qualité de vie au travail
- Télétravail possible (+ forfait indemnisation)
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement
Dépôt des candidatures :
La candidature doit être adressée uniquement par mail à recrutements@campusartmediterranee.fr, à :
Monsieur le directeur général
Campus Art Méditerranée
184 avenue de Luminy
13009 Marseille
La candidature doit être composée :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- Des copies des diplômes et/ou titres
- Pour les agent·e·s titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations
Contacts :
recrutements@campusartmediterranee.fr
- Ecole des Beaux-Arts de Marseille – 184 avenue de Luminy 13009 Marseille
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
- Titres restaurants
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
- Démarche qualité de vie au travail
- Télétravail possible (+ forfait indemnisation)
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement
Dépôt des candidatures :
La candidature doit être adressée uniquement par mail à recrutements@campusartmediterranee.fr, à :
Monsieur le directeur général
Campus Art Méditerranée
184 avenue de Luminy
13009 Marseille
La candidature doit être composée :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- Des copies des diplômes et/ou titres
- Pour les agent·e·s titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations
Contacts :
recrutements@campusartmediterranee.fr
Adresse de l'employeur
INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM)
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.