AGENT DES MEDIATHEQUES
Offre n° O013260622000448
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
24/07/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône) recrute pour la Direction Générale Adjointe Enfance Sport Culture – Direction Culture et Patrimoine - Pôle Médiathèques
1 AGENT DES MÉDIATHÈQUES H/F
Catégorie C
1 AGENT DES MÉDIATHÈQUES H/F
Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accueillir le public, le renseigner, l’orienter, l’informer et l’accompagner dans l’offre des médiathèques et sur les questions en lien avec la famille et la parentalité
Participer à l’enrichissement, la gestion et la médiation des collections en littérature jeunesse et jeux et jouets
Participer à la conception et à la mise en place de partenariats et d’animations
Participer à la conception et à la mise en place des espaces de jeu sur place
ACTIVITÉS :
Accueillir le public, le renseigner, l’orienter, l’informer et l’accompagner dans l’offre des médiathèques et sur les questions en lien avec la famille et la parentalité :
Accueil du public sur les différents postes d’accueil
Gestion de la surveillance des collections et des espaces ouverts au public
Application du règlement intérieur
Application des procédures de prêt, de communication, de retour et de réservation des documents
Gestion des réponses aux demandes des usagers, et accompagnement dans leur utilisation des services proposés (sur place et à distance) des médiathèques
Orientation des usagers vers les services et interlocuteurs locaux sur les questions de parentalité
Participer à l’enrichissement, la gestion et la médiation des collections :
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, en lien avec ses adjoints :
Gestion des pointages, réception, rangement et entretien des collections
Gestion des sélections, acquisitions, catalogage, mise en valeur, récolement et désherbage des collections physiques et dématérialisation dans les domaines documentaires attribués
Participer à la conception et à la mise en œuvre de partenariats et d’animations :
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, en lien avec ses adjoints :
Gestion de la mise en œuvre de partenariats et d’animations des publics du pôle
Participer à la conception et à la mise en place des espaces de jeu sur place :
Valorisation du jeu libre
Valorisation des collections de jeux et jouets
Participation à la sélection des objets ludiques garantissant l’accessibilité de tou-te-s au jeu
Participation à l’aménagement et l’organisation des espaces de jeu selon les temps forts du service et les thématiques développées avec les autres pôles documentaires
Accueillir le public, le renseigner, l’orienter, l’informer et l’accompagner dans l’offre des médiathèques et sur les questions en lien avec la famille et la parentalité
Participer à l’enrichissement, la gestion et la médiation des collections en littérature jeunesse et jeux et jouets
Participer à la conception et à la mise en place de partenariats et d’animations
Participer à la conception et à la mise en place des espaces de jeu sur place
ACTIVITÉS :
Accueillir le public, le renseigner, l’orienter, l’informer et l’accompagner dans l’offre des médiathèques et sur les questions en lien avec la famille et la parentalité :
Accueil du public sur les différents postes d’accueil
Gestion de la surveillance des collections et des espaces ouverts au public
Application du règlement intérieur
Application des procédures de prêt, de communication, de retour et de réservation des documents
Gestion des réponses aux demandes des usagers, et accompagnement dans leur utilisation des services proposés (sur place et à distance) des médiathèques
Orientation des usagers vers les services et interlocuteurs locaux sur les questions de parentalité
Participer à l’enrichissement, la gestion et la médiation des collections :
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, en lien avec ses adjoints :
Gestion des pointages, réception, rangement et entretien des collections
Gestion des sélections, acquisitions, catalogage, mise en valeur, récolement et désherbage des collections physiques et dématérialisation dans les domaines documentaires attribués
Participer à la conception et à la mise en œuvre de partenariats et d’animations :
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, en lien avec ses adjoints :
Gestion de la mise en œuvre de partenariats et d’animations des publics du pôle
Participer à la conception et à la mise en place des espaces de jeu sur place :
Valorisation du jeu libre
Valorisation des collections de jeux et jouets
Participation à la sélection des objets ludiques garantissant l’accessibilité de tou-te-s au jeu
Participation à l’aménagement et l’organisation des espaces de jeu selon les temps forts du service et les thématiques développées avec les autres pôles documentaires
Profils recherchés
Profil, qualités et compétences requises :
Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Application du règlement intérieur des médiathèques
Connaissance de la politique documentaire de l’établissement et de l’offre éditoriale
Charte d’action culturelle de l’établissement
Techniques de catalogage, indexation, cotation
Veille documentaire
Techniques de recherche d’information
Organisation des collections et plan de classement
Outils informatiques : logiciels bureautiques et messagerie électronique, navigation web et Internet, progiciel SIGB, portail, SGTP, Electre, plateformes fournisseurs
Techniques plastiques pour fabrication de décors, accessoires
Techniques d’aménagement des espaces de jeu
Connaissance du fonds ludothèque, des règles de jeu et leur transmission
Techniques et outils de communication et d'écoute et de gestion de conflits, médiation
Techniques et outils d’accueil
Techniques et outils d’organisation
Techniques rédactionnelles
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Adaptabilité, polyvalence
Sens de l’initiative, réactivité
Force de proposition
Curiosité, goût pour un domaine culturel, lecture, actualité
Rigueur
Disponibilité
Sens du service public
Conditions de travail :
Lieu de travail : Médiathèques de Vitrolles et territoire vitrollais
Temps de travail : du mardi au samedi, 73h20 sur 15 jours, 1 samedi sur 2 travaillé, journée continue, 20h d’accueil public. Possibilité de travail en soirée lors d’animations.
SYSTÈME RELATIONNEL :
Interne /Externe : agents des médiathèques, services de la Direction Culture et Patrimoine, usagers des médiathèques, fournisseurs, partenaires du champ social, culturel, éducatif, artistique.
Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Application du règlement intérieur des médiathèques
Connaissance de la politique documentaire de l’établissement et de l’offre éditoriale
Charte d’action culturelle de l’établissement
Techniques de catalogage, indexation, cotation
Veille documentaire
Techniques de recherche d’information
Organisation des collections et plan de classement
Outils informatiques : logiciels bureautiques et messagerie électronique, navigation web et Internet, progiciel SIGB, portail, SGTP, Electre, plateformes fournisseurs
Techniques plastiques pour fabrication de décors, accessoires
Techniques d’aménagement des espaces de jeu
Connaissance du fonds ludothèque, des règles de jeu et leur transmission
Techniques et outils de communication et d'écoute et de gestion de conflits, médiation
Techniques et outils d’accueil
Techniques et outils d’organisation
Techniques rédactionnelles
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Adaptabilité, polyvalence
Sens de l’initiative, réactivité
Force de proposition
Curiosité, goût pour un domaine culturel, lecture, actualité
Rigueur
Disponibilité
Sens du service public
Conditions de travail :
Lieu de travail : Médiathèques de Vitrolles et territoire vitrollais
Temps de travail : du mardi au samedi, 73h20 sur 15 jours, 1 samedi sur 2 travaillé, journée continue, 20h d’accueil public. Possibilité de travail en soirée lors d’animations.
SYSTÈME RELATIONNEL :
Interne /Externe : agents des médiathèques, services de la Direction Culture et Patrimoine, usagers des médiathèques, fournisseurs, partenaires du champ social, culturel, éducatif, artistique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse : dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 24/07/2026.
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse : dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 24/07/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.