Chargé-e de communication numérique et évènements
Offre n° O013260623000163
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistance communication et événements
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du site de la ville
- Gestion et suivi des réseaux sociaux
- Animation, modération, alimentation des réseaux de la ville
- Rédaction d’articles
- Réalisation des invitations
- Réalisation des panneaux et affiches de communication
- Prises de vue
- Préparation et participation aux événements de la collectivité
- Gestion et suivi des réseaux sociaux
- Animation, modération, alimentation des réseaux de la ville
- Rédaction d’articles
- Réalisation des invitations
- Réalisation des panneaux et affiches de communication
- Prises de vue
- Préparation et participation aux événements de la collectivité
Profils recherchés
- Connaissance de la législation et des pratiques professionnelles liées au service
- Capacité à analyser des situations et déduire des interventions appropriées
- Sens de l'accueil
- Sens de l'adaptation et mobilité
- Ponctualité et disponibilité
- Esprit d’équipe
- Capacité à travailler de façon transversale avec les services municipaux
- Capacité à analyser des situations et déduire des interventions appropriées
- Sens de l'accueil
- Sens de l'adaptation et mobilité
- Ponctualité et disponibilité
- Esprit d’équipe
- Capacité à travailler de façon transversale avec les services municipaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
13320 BOUC-BEL-AIR
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
13320 BOUC-BEL-AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.