Adjoint du patrimoine
Offre n° O013260623000678
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée des Platanes, Meyreuil (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice, assurer l’accueil de tous les publics de la médiathèque en et hors les murs, dans toutes les sections ; enrichir, promouvoir et entretenir les collections ; mener des animations ; réaliser les tâches techniques contribuant à la bonne marche de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Mission de lecture publique :
- Accueil du public (sur site, hors les murs, téléphonique) : retours, prêts, réservations de documents, inscription ; accompagnement et visite de la médiathèque ; conseil aux usagers et orientations du public.
- Rangement et classement de la collection.
- Saisie informatique sur le SIGB Orphée.Nx : création et récupération de notices, catalogage tous supports (livres, périodiques, CD, DVD, Jeux vidéo, jeux de société, matériels numériques...
- Contribuer à la gestion de ces fonds et à leur revalorisation
- Participation aux animations en dehors des heures habituelles : en soirée, le week-end
- Participation à la gestion des litiges sous l’autorité du responsable : retards et remplacement des documents perdus ou abîmés.
- Participer à la mission de médiation et d'assistance dans le secteur multimédia, jeux vidéo, BD, mangas adolescents et jeunes adultes, jeux de société.
Mission de gestion matérielle et d'équipement :
- Entretien, équipement, réparation et vérification des documents. Formation et expérience dans la reliure fortement souhaitées.
- Valorisation des fonds
- Appétence indispensable pour le numérique sous toutes ses formes (formations, jeux vidéo et de société, ateliers…)
- Maîtrise d’outils numériques (tablette, liseuse, consoles de jeux, plateformes…)
- Gestion des caisses de transfert de document
- Enrichissement du portail PPS Orphée.Nx
Mission de développement de la lecture publique et de l'animation :
- Mise en valeur de la collection (désherbage, tables thématiques…).
- Participe à la programmation d'animations et mise en œuvre de l’évènementiel en direction de différents publics en et hors les murs
- Participation aux acquisitions des documents
- Veille documentaire
- Participation aux animations même en soirée et week-end
- Travail en transversalité avec les autres services partenaires : CCAS, MBA, ACM et O2 (accueil des 14-17 ans), Muz’art, Ecoles…
Conditions de travail :
- Déplacements : fournisseurs ; deux sites de travail (dont navettes de documents) ; hors les murs (dont portage à domicile).
- Travail d’équipe au minima en binôme
- Temps plein, 1607 heures - Avec heures supplémentaires pour permanences, animations en soirée ou en matinée ou le week-end.
- Travail sur poste informatique.
- Continuité des formations professionnelles, perfectionnement
- Permis B indispensable
- Accueil du public (sur site, hors les murs, téléphonique) : retours, prêts, réservations de documents, inscription ; accompagnement et visite de la médiathèque ; conseil aux usagers et orientations du public.
- Rangement et classement de la collection.
- Saisie informatique sur le SIGB Orphée.Nx : création et récupération de notices, catalogage tous supports (livres, périodiques, CD, DVD, Jeux vidéo, jeux de société, matériels numériques...
- Contribuer à la gestion de ces fonds et à leur revalorisation
- Participation aux animations en dehors des heures habituelles : en soirée, le week-end
- Participation à la gestion des litiges sous l’autorité du responsable : retards et remplacement des documents perdus ou abîmés.
- Participer à la mission de médiation et d'assistance dans le secteur multimédia, jeux vidéo, BD, mangas adolescents et jeunes adultes, jeux de société.
Mission de gestion matérielle et d'équipement :
- Entretien, équipement, réparation et vérification des documents. Formation et expérience dans la reliure fortement souhaitées.
- Valorisation des fonds
- Appétence indispensable pour le numérique sous toutes ses formes (formations, jeux vidéo et de société, ateliers…)
- Maîtrise d’outils numériques (tablette, liseuse, consoles de jeux, plateformes…)
- Gestion des caisses de transfert de document
- Enrichissement du portail PPS Orphée.Nx
Mission de développement de la lecture publique et de l'animation :
- Mise en valeur de la collection (désherbage, tables thématiques…).
- Participe à la programmation d'animations et mise en œuvre de l’évènementiel en direction de différents publics en et hors les murs
- Participation aux acquisitions des documents
- Veille documentaire
- Participation aux animations même en soirée et week-end
- Travail en transversalité avec les autres services partenaires : CCAS, MBA, ACM et O2 (accueil des 14-17 ans), Muz’art, Ecoles…
Conditions de travail :
- Déplacements : fournisseurs ; deux sites de travail (dont navettes de documents) ; hors les murs (dont portage à domicile).
- Travail d’équipe au minima en binôme
- Temps plein, 1607 heures - Avec heures supplémentaires pour permanences, animations en soirée ou en matinée ou le week-end.
- Travail sur poste informatique.
- Continuité des formations professionnelles, perfectionnement
- Permis B indispensable
Profils recherchés
Savoir/connaissance
Bonne culture générale, notions bibliothéconomiques, maîtrise des outils informatiques et numériques.
Savoir Faire/aptitudes
Rigueur d’organisation et gestion des priorités ; comprendre une demande ; être accueillant et aimable, bonne présentation ; autonomie ; capacité d’adaptation et d’initiatives ; polyvalence ; sens du service public ; sens de l’accueil du public ; pédagogue.
Savoir être/comportement
Respect des devoirs professionnels ; faire remonter et circuler les informations ; sens du travail en équipe. Ouverture et souplesse.
Expérience exigée dans un poste similaire, et/ou titulaire d’un diplôme dans les Métiers du Livres option Bibliothèque.
Bonne culture générale, notions bibliothéconomiques, maîtrise des outils informatiques et numériques.
Savoir Faire/aptitudes
Rigueur d’organisation et gestion des priorités ; comprendre une demande ; être accueillant et aimable, bonne présentation ; autonomie ; capacité d’adaptation et d’initiatives ; polyvalence ; sens du service public ; sens de l’accueil du public ; pédagogue.
Savoir être/comportement
Respect des devoirs professionnels ; faire remonter et circuler les informations ; sens du travail en équipe. Ouverture et souplesse.
Expérience exigée dans un poste similaire, et/ou titulaire d’un diplôme dans les Métiers du Livres option Bibliothèque.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442659068
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
Ou par mail à : s.alvares@ville-meyreuil.fr
Pour tout renseignement, s’adresser au Service des Ressources Humaines (04 42 65 90 68)
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
Ou par mail à : s.alvares@ville-meyreuil.fr
Pour tout renseignement, s’adresser au Service des Ressources Humaines (04 42 65 90 68)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.