Agent technique
Offre n° O013260625000239
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carrefour de la Malle, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent technique sous la responsabilité de l'agent responsable du service technique
Missions / conditions d'exercice
. Actions principales :
- Gestion, conseil technique, devis et suivi des réservations par mail du matériel scénique auprès des utilisateurs
- Accueil du public sur site et gestion des appels téléphonique du service technique
- Suivi du stock et réapprovisionnement des parcs de matériel d’ARSUD
- Gestion, suivi et facturation (pertes/casses) des dossiers de location des utilisateurs en lien avec le SAV
- Gestion globale des demandes de location de matériel : son, lumières, structures, podiums, accessoires, etc.
- Gestion des commandes par scan : Préparation du matériel + Départs et retours du matériel
- Rangement et entretien du matériel
- Petite réparation et maintenance du matériel
- Assistance technique et logistique sur les opérations extérieures du Pôle Production en Région Sud
- Participation à l’inventaire annuel, contrôle périodique annuel
- Participation ponctuelle au fonctionnement des différentes antennes d’Arsud
- Participation aux travaux et petites réparations dans les actions interservices ou des sites d’ARSUD
. Spécificité du poste :
- Conduite de chariot élévateur, travail en hauteur, travail sur appareils électriques
. Actions transversales :
- Participation à la gestion du parc de véhicules
- Gestion, conseil technique, devis et suivi des réservations par mail du matériel scénique auprès des utilisateurs
- Accueil du public sur site et gestion des appels téléphonique du service technique
- Suivi du stock et réapprovisionnement des parcs de matériel d’ARSUD
- Gestion, suivi et facturation (pertes/casses) des dossiers de location des utilisateurs en lien avec le SAV
- Gestion globale des demandes de location de matériel : son, lumières, structures, podiums, accessoires, etc.
- Gestion des commandes par scan : Préparation du matériel + Départs et retours du matériel
- Rangement et entretien du matériel
- Petite réparation et maintenance du matériel
- Assistance technique et logistique sur les opérations extérieures du Pôle Production en Région Sud
- Participation à l’inventaire annuel, contrôle périodique annuel
- Participation ponctuelle au fonctionnement des différentes antennes d’Arsud
- Participation aux travaux et petites réparations dans les actions interservices ou des sites d’ARSUD
. Spécificité du poste :
- Conduite de chariot élévateur, travail en hauteur, travail sur appareils électriques
. Actions transversales :
- Participation à la gestion du parc de véhicules
Profils recherchés
- Connaissance du matériel de spectacle et de son exploitation
- Maîtrise du logiciel de réservation et gestion des stocks, utilisé dans le service
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office et plus particulièrement EXCEL et WORD)
- Aptitude à la conduite de chariot élévateur (certification CACES et recyclage)
- Habilitation électrique et travail en hauteur (certification et recyclage)
- Ponctualité, travail en équipe, rigueur, réactivité, reporting auprès de la hiérarchie, bon relationnel, bonne représentation de la collectivité, devoir de réserve.
- Maîtrise du logiciel de réservation et gestion des stocks, utilisé dans le service
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office et plus particulièrement EXCEL et WORD)
- Aptitude à la conduite de chariot élévateur (certification CACES et recyclage)
- Habilitation électrique et travail en hauteur (certification et recyclage)
- Ponctualité, travail en équipe, rigueur, réactivité, reporting auprès de la hiérarchie, bon relationnel, bonne représentation de la collectivité, devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442949200
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
- Titre restaurant (valeur faciale 9,80 euros)
- Participation mutuelle et/ou prévoyance
- Participation frais de transport
- Chèques vacances
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 27 juillet 2026 à l'adresse mail suivante : recrutement@arsud-regionsud.com
- Titre restaurant (valeur faciale 9,80 euros)
- Participation mutuelle et/ou prévoyance
- Participation frais de transport
- Chèques vacances
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 27 juillet 2026 à l'adresse mail suivante : recrutement@arsud-regionsud.com
Adresse de l'employeur
ARSUD - L'OUTIL DES ARTS ET DU SPECTACLE
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.