DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES DELEGUE TRANSFORMATION, VALORISATION DURABLE DU CADRE DE VIE ET INTERET METROPOLITAIN
Offre n° O013260625000536
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES DELEGUE
TRANSFORMATION, VALORISATION DURABLE DU CADRE DE VIE ET INTERET METROPOLITAIN
(DVE suite à modification du périmètre des missions élargies à l'intérêt métropolitain)
TRANSFORMATION, VALORISATION DURABLE DU CADRE DE VIE ET INTERET METROPOLITAIN
(DVE suite à modification du périmètre des missions élargies à l'intérêt métropolitain)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le Directeur Général des Services délégué participe à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre de la stratégie métropolitaine dans les domaines de l’intérêt Métropolitain et la transformation, valorisation durable du cadre de vie.
Il conduit une ligne stratégique de politique générale dans son domaine de délégation.
Il garantit la cohérence, la performance et la transversalité de l’action publique à l’échelle métropolitaine.
Dans le domaine de l’intérêt métropolitain, il pilote la transversalité entre les directions et les communes membres.
Agissant sous l’autorité directe et par mandat du Directeur Général des Services, il évalue les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs de politique publique et propose des orientations stratégiques permettant l’efficacité et l’efficience du service public.
Il participe à la transformation et à la simplification de l’action publique et représente la Métropole auprès des partenaires institutionnels.
Il conduit une ligne stratégique de politique générale dans son domaine de délégation.
Il garantit la cohérence, la performance et la transversalité de l’action publique à l’échelle métropolitaine.
Dans le domaine de l’intérêt métropolitain, il pilote la transversalité entre les directions et les communes membres.
Agissant sous l’autorité directe et par mandat du Directeur Général des Services, il évalue les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs de politique publique et propose des orientations stratégiques permettant l’efficacité et l’efficience du service public.
Il participe à la transformation et à la simplification de l’action publique et représente la Métropole auprès des partenaires institutionnels.
Profils recherchés
-Capacité à analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
-Capacité à peser les enjeux et risques liés à l’activité.
-Maitriser l’environnement du secteur d’activité
Politiques publiques locales
-Fondements de l'action publique et des libertés publiques
-Processus de décision des exécutifs locaux
-Sens des responsabilités
-Leadership
-Diplomatie
-Savoir communiquer
-Savoir s’adapter
-Capacité à peser les enjeux et risques liés à l’activité.
-Maitriser l’environnement du secteur d’activité
Politiques publiques locales
-Fondements de l'action publique et des libertés publiques
-Processus de décision des exécutifs locaux
-Sens des responsabilités
-Leadership
-Diplomatie
-Savoir communiquer
-Savoir s’adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0603819687
Informations complémentaires
Curriculum vitae + lettre de motivation à adresser à laetitia.didier@ampmetropole.fr
Adresse de l'employeur
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
>Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
>Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.